PERSONALO VADYBININKĖ (-AS) (Terminuota darbo sutartis)

- Darbuotojų adaptacijos, žinių vertinimo organizavimas ir vykdymas;
- Įmonės darbuotojų mokymų organizavimas ir įgyvendinimas;
- Įmonės darbuotojų nuomonės tyrimų organizavimas ir vykdymas;
- Darbuotojų vertinimo, motyvavimo bei lojalumo skatinimo sistemų įgyvendinimas bei tobulinimas;
- Personalo dokumentacijos tvarkymas.

- Aukštasis išsilavinimas (privalumas žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos srityse);
- Puikūs bendravimo ir darbo komandoje įgūdžiai, lankstumas;
- Aktyvus profesinis domėjimasis personalo valdymu;
- Atsakingumas, komunikabilumas, iniciatyvumas;
- Puikūs organizaciniai bei laiko planavimo gebėjimai;
- LR darbo kodekso išmanymas;
- Geros anglų ir rusų kalbos žinios būtų privalumas;
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

- Įdomų ir prasmingą darbą stambioje gamybinėje įmonėje;
- Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
- Laiku mokamą darbo užmokestį ir visas socialines garantijas;
- Terminuotą 1 metų darbo sutartį.


Apie dalyvavimą atrankoje bus informuoti tik atrinkti kandidatai.