Darbo aprašymas
• Personalo paieška ir atranka Vilniaus biurui ir ES šalių kompanijos filialams;
• Personalo dokumentacijos administravimas;
• Personalo profesinio vystymosi planavimas ir kvalifikacijos kėlimo programų sudarymas;
• Darbo atlikimo vertinimas (metiniai pokalbiai);
• Kompanijos kultūros ir mikroklimato valdymas;
• Periodinė pagalba finansų skyriui.
• Personalo dokumentacijos administravimas;
• Personalo profesinio vystymosi planavimas ir kvalifikacijos kėlimo programų sudarymas;
• Darbo atlikimo vertinimas (metiniai pokalbiai);
• Kompanijos kultūros ir mikroklimato valdymas;
• Periodinė pagalba finansų skyriui.
Reikalavimai
• Analogiško darbo patirtis nuo 2 metų;
• Aukštasis išsilavinimas personalo vadybos srityse - didelis privalumas;
• Geras/ labai geras anglų ir rusų kalbų mokėjimas (vartojimas kasdien).
• Aukštasis išsilavinimas personalo vadybos srityse - didelis privalumas;
• Geras/ labai geras anglų ir rusų kalbų mokėjimas (vartojimas kasdien).
Įmonė siūlo
• 800-900 eurų neto atlyginimą bandomuoju laikotarpiu;
• 1000-1100 eurų atlyginimą po bandomojo laikotarpio;
• Aukštą vidinę kompanijos kultūrą;
• Darbą finansiškai stabilioje įmonių grupėje.
• 1000-1100 eurų atlyginimą po bandomojo laikotarpio;
• Aukštą vidinę kompanijos kultūrą;
• Darbą finansiškai stabilioje įmonių grupėje.