2022-07-29 11:26:48
2023-02-22 15:25:07

Personalo valdymo skyriaus vadovas

CVMarket.lt klientas
Nuo 1486 €/mėn. Prieš mokesčius
Jūs suradote pasibaigusį skelbimą
Nenusiminkite, daugybė kitų darbo pasiūlymų laukia jūsų!
Žiūrėti skelbimus

Darbo aprašymas

  • bendrovės valdymo struktūros, pareigybių sąrašų, atlyginimo už darbą ir skatinimo sistemų, kolektyvinės sutarties, darbo tvarkos taisyklių, kitų lokalių teisės aktų, susijusių su personalo valdymu ruošimas;
  • personalo poreikio planavimas, paieškos ir atrankos vykdymas;
  • studentų praktinio mokymo organizavimas;
  • darbuotojų darbo ir poilsio laiko organizavimas bei tinkamos apskaitos užtikrinimas;
  • darbuotojų saugos ir sveikatos bei civilinės saugos darbo organizavimo koordinavimas įmonėje;
  • darbo organizavimo, darbuotojų skatinimo, adaptavimo sistemos bei motyvacijos procesų valdymas ir tobulinimas.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis (bakalauro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygstantis) išsilavinimas socialinių mokslų, vadybos srityje;
  • ne mažesnės nei 3 metų  darbo patirtis personalo srityje;
  • personalo valdymo procesų išmanymas;
  • darbuotojų vertinimo bei motyvacinių sistemų diegimo patirtis;
  • darbo santykius reguliuojančių teisės aktų žinojimas ir  LR Darbo kodekso praktinio taikymo patirtis;
  • darbo patirtis su apskaitos programa „Vikarina“ būtų privalumas;
  • lietuvių kalbos raštvedybos taisyklių išmanymas, informacinių, tvarkomųjų bei organizacinių dokumentų rengimo patirtis;
  • puikūs rašymo lietuvių kalba įgūdžiai;
  • anglų kalbos įgūdžiai raštu ir žodžiu;
  • gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
  • puikūs bendravimo įgūdžiai;
  • gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
  • geras kompiuterinis raštingumas;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

  • atsakingą ir įdomų darbą vienoje stambioje įmonėje;
  • socialines garantijas;
  • darbą stabilioje kompanijoje, kuri laikosi aukštų etikos standartų;
  • visas darbui reikalingas priemones;
  • kvalifikacijos tobulinimo kursus;
  • galimybė dirbti nuotoliniu būdu;
  • papildomos naudas įmonės darbuotojams (šventės, įvairūs mokymai, materialinė parama ir kt.).