Personalo verslo partnerė (-is)

Apie poziciją:

Prie savo HR komandos kviečiame prisijungti HR verslo partnerį (-ę), kuris (-i) padės užtikrinti kuo sklandesnę ir sėkmingesnę apie 150 administracijos darbuotojų kelionę organizacijoje nuo paieškos iki atsisveikinimo.

Tavęs lauksiančios užduotys:

⭐Užtikrinsi sklandų darbuotojų paieškos ir atrankos procesą

⭐Organizuosi kuo sklandesnį naujų darbuotojų įvedimą

⭐Rūpinsiesi darbuotojų gerove ir pasitenkinimu

⭐Prisidėsi prie skaidrios atlygio, motyvavimo ir veiklos vertinimo sistemų vystymo ir įgyvendinimo

⭐Koordinuosi mokymosi ir tobulėjimo procesą

⭐Konsultuosi kolegas įvairiais, su personalo valdymu susijusiais klausimais

Ko iš Tavęs tikimės:

✔️Bent 2 metų panašaus darbo patirties HR srityje

✔️Gebėjimo laisvai bendrauti anglų k. tiek žodžiu, tiek raštu (rusų k. – privalumas), nes teks nemažai bendrauti su talentais ir kolegomis užsieniečiais

✔️Noro nuoširdžiai rūpintis organizacijos darbuotojų gerove

✔️Talento laisvai ir drąsiai bendrauti su įvairiais žmonėmis, nepasimesti ir greitai reaguoti netikėtose situacijose

✔️Aukštojo išsilavinimo

Mes Tau pažadame:

✨Reguliarius mokymus

✨Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu

✨ Trumpesnį darbo laiką penktadieniais

✨Darbą profesionalių bei kompetentingų kolegų apsuptyje, kurioje nuolat dalinamasi turima patirtimi

✨Galimybę kurti karjerą tiek vertikalia, tiek horizontalia kryptimi

✨Kompiuterį bei telefoną asmeniniam naudojimui

✨Glaudų bendradarbiavimą su vadovu ir komandos nariais. Administraciniais darbais (darbuotojų dokumentacija) rūpinsis HR administravimo skyriaus kolegos.