• darbuotojų paieškos skelbimų vedimas ir atnaujinimas atrankų portaluose;
• kandidatų atrankos pokalbių organizavimas, informavimas apie atrankos pokalbių rezultatus;
• dalyvavimas kandidatų atrankos pokalbiuose;
• duomenų personalo ataskaitoms rinkimas ir ataskaitų rengimas;
• įmonės padalinių organizacinių struktūrų koregavimas programoje;
• dalyvavimas organizuojant įmonės renginius;
• susipažinimas su metinio darbuotojų veiklos vertinimo projektu ir organizacinė pagalba įgyvendinant projektą, susipažinimas su naujų darbuotojų adaptacijos procesu, darbuotojų pareigybių aprašymų rengimo metodika, įmonės socialiniais projektais, darbuotojo įdarbinimo procesu;
• darbuotojų mokymų metodinės medžiagos ir įvertinimo testų kūrimas, peržiūra, korekcijos programoje;
• darbuotojų įvertinimo koordinavimas.
Reikalavimai
• trišalė praktikos sutartis iš mokymosi įstaigos (būtina);
• motyvacija, iniciatyvumas, lankstumas, kūrybiškumas.
Įmonė siūlo
• galimybę atlikti įdomias praktines užduotis bei dirbti ir mokytis stebint kuratoriui, profesionaliam įmonės darbuotojui – praktikos vadovui;
• gauti nuolatinį darbą, atitinkantį jūsų kompetenciją.
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.