Darbo aprašymas

Parduotuvės veiklos organizavimas ir koordinavimas;
Metinių planų, biudžetų sudarymas ir kontrolė;
Pardavimo planų vykdymas, klientų aptarnavimo kokybės ir kitų iškeltų tikslų pasiekimo užtikrinimas;
Komandos formavimas: darbuotojų atranka ir ugdymas, geros atmosferos kolektyve sukūrimas;
Prekių likučių, produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas;
Tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė;
Galimybė prireikus dirbti šeštadieniais.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo vadybos ar/ir administravimo srityje);
Sėkminga vadovavimo patirtis organizuojant mažmeninės prekybos padalinio darbą ( ne mažiau kaip 2 metai);
Puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atrinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus;
Orientacija į aukštą klientų aptarnavimo kokybę;
Pozityvumas, gebėjimas įkvėpti kolektyvą, mokėjimas pripažinti ir įvertinti darbuotojų pastangas ir pasiekimus;
Reiklumas sau ir kitiems, gebėjimas užsibrėžti tikslu ir jų siekti, objektyvumas;
Analitinis mąstymas;
Darboholiškumas;
Geros anglų ir rusų kalbų žinios

Įmonė siūlo

Pagrindinis atlyginimas ir priedai;
Visas socialines garantijas.