PROCESŲ GRUPĖS VADOVĖ (-AS) PRODUKTŲ VALDYMO SKYRIUJE

Šiuo metu ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungs prie produktų valdymo skyriaus komandos ir padės mums užtikrinti efektyvius ir kokybiškus verslo procesus.

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant ir įgyvendinant operacinių veiklų (sąskaitybos, apskaitos, sutarčių su klientais sudarymo, atsiskaitymo su partneriais) optimizavimą bei užtikrinant funkcionavimą;
• Užtikrinant efektyvų ir kokybišką B2B verslo procesų (elektros energijos, gamtinių dujų, saulės elektrinių ir kitų paslaugų pardavimų, projektų įgyvendinimo ir kt.) funkcionavimą;
• Analizuojant procesus, identifikuojant tobulintinas vietas, inicijuojant ir suvaldant pokyčius iki galutinio rezultato pasiekimo;
• Modeliuojant ir dokumentuojant procesus bei su jais susijusius pokyčius, suderinant juos su suinteresuotomis šalimis;
• Siūlant ir inicijuojant IT programų pakeitimus, susijusius su verslo procesais, duomenų registravimu ir informacijos kaupimu;
• Užtikrinant reikiamą, pakankamą ir savalaikę vidinę bei išorinę komunikaciją apie procesų pokyčius;
• Formuojant darbo grupių veiklą, susijusią su inicijuotų pokyčių įgyvendinimu;
• Bendradarbiaujant su kitais padaliniais žinioms ir įžvalgoms gauti.

• Turite puikius veiklos planavimo, organizavimo ir koordinavimo įgūdžius;
• Galite pasigirti procesų modeliavimo ir analizės įgūdžiais;
• Turite gerą procesų valdymo įrankių ir metodų išmanymą bei gebėjimą juos taikyti praktikoje;
• Gebate dirbti su keliais projektais, užtikrinant valdymo sistemų ir įvairių veiklų integralumą;
• Turite gerus analitinius įgūdžius (gebėjimas rinkti, sisteminti, analizuoti informaciją, išskirti jos esmę, lyginti ir apibendrinti duomenis, teikti išvadas bei rekomendacijas įvertinant platesnį situacijos kontekstą, įvertinti ir nustatyti proceso rodiklius).

• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;  
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.