Produktų administratorius (-ė)

Darbas susideda iš dviejų pagrindinių užduočių:

✅ Produktų skaitmenizavimas – informacijos apie naudotas automobilių dalis suvedimas į vidinę sistemą: produkto nuotraukų, detalės kodo, automobilio informacijos ir kitų duomenų patikrinimas bei įvedimas.

✅ Esamų produktų kainų keitimas – analogiškų prekių paieška elektroninės prekybos platformose, kainų palyginimas ir mūsų produktų kainų koregavimas pagal nustatytas taisykles.

Darbo užduotys periodiškai keičiasi – dirbama tiek su produktų skaitmenizavimu, tiek su kainų peržiūra ir keitimu.

Visas darbas atliekamas kompiuteriu, naudojantis interneto naršykle ir įmonės vidinėmis sistemomis.

Darbas yra nuoseklus ir pasikartojančio pobūdžio, todėl geriausiai tiks žmogui, kuriam patinka aiškios užduotys, pastovi darbo eiga ir galimybė susikaupus dirbti. Užduočių netrūksta, todėl svarbu gebėti išlaikyti stabilų darbo tempą, neprarandant kokybės. Užduočių atlikimo tvarka ir reikalavimai yra aiškiai nustatyti.

Pozicija orientuota į produktų administravimą ir kainų valdymą, o ne į reklamą, socialinius tinklus ar kūrybinę rinkodarą.

Darbo vieta yra ofise, įrengtame naudotų automobilių dalių sandėlio teritorijoje. Darbo aplinka pramoninė, tačiau pats darbas atliekamas prie kompiuterio – fizinio darbo ar sunkių detalių kilnoti nereikės.

✅ Punktualumo ir pareigingumo
✅ Gebėjimo susikaupti ir išlaikyti dėmesį
✅ Kantrybės atliekant pasikartojančias užduotis
✅ Gebėjimo laikytis nustatytų darbo taisyklių
✅ Gebėjimo išlaikyti stabilų darbo tempą, neprarandant kokybės
✅ Bazinių įgūdžių naudojantis kompiuteriu ir interneto naršykle
✅ Gebėjimo savarankiškai vykdyti aiškiai paskirtas užduotis

Anglų kalbos žinios – privalumas, tačiau nėra būtinos.

Ankstesnė darbo patirtis nėra būtina. Svarbiausia – atsakingumas, noras mokytis ir tinkamas požiūris į pasikartojančio pobūdžio darbą.

✅ Atlyginimą nuo 1100 € į rankas bandomuoju laikotarpiu
✅ Po bandomojo laikotarpio – nuo 1200 € į rankas, priklausomai nuo darbo kokybės, tempo ir atsakomybės
✅ Visus reikalingus apmokymus darbo vietoje
✅ Jei pasitaiko papildomo darbo, jis visada apmokamas: viršvalandžiai – 1,5 karto, darbas švenčių dienomis – 2 kartus
✅ Aiškias užduotis ir nustatytas darbo taisykles
✅ Ramų darbą ofise prie kompiuterio
✅ Tiesioginį ryšį su įmonės vadovais – be didelės korporacinės hierarchijos
✅ Galimybę augti atsakomybėmis ir atlygiu, jei darbo rezultatai nuosekliai gerėja
✅ Valandos pietų pertrauką ir porą trumpų pertraukų darbo dienos metu