Efektyvus įmonės darbuotojų užimtumo planavimas ir paskirstymas pagal projektus (100-200 darbuotojų);
Resursų (apgyvendinimo, transporto ir kt.) planavimas bei organizavimas (Lietuvos ir užsienio rinkos);
Bendradarbiavimas su projektų vadovais, darbuotojų poreikio planavimas;
Bendravimas su klientų administracija (Lietuvos ir užsienio rinkos) darbuotojų poreikio klausimais;
Bendradarbiavimas su subrangovais (Lietuvos ir užsienio) žmogiškųjų išteklių resursų klausimais;
Duomenų kaupimas, sisteminimas, analizė, rengimas, archyvavimas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas;
Analogiško ar panašaus darbo patirtis;
Privalumas - patirtis pramoninės statybos sektoriuje;
Puikios anglų, rusų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
Geri darbo su Microsoft Excel ir kitomis Office programomis įgūdžiai;
Atsakingumas, kruopštumas, iniciatyvumas;
Gebėjimas paskirstyti dėmesį ir prioritetus, greitai susisteminti ir apdoroti informaciją;
Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
Įmonė siūlo
Visas reikiamas priemones darbo rezultatams užtikrinti;
Galimybę augti ir tobulėti;
Iššūkius ir galimybes save realizuoti;
Draugišką ir stiprią komandą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.