Rinkodaros ir komunikacijos skyriaus vadovas (-ė)

Būsi atsakingas (-a) už:

• įstaigos įvaizdžio formavimą, rinkodaros ir komunikacijos strategijos kūrimą, vystymą ir įgyvendinimą;
• skyriaus komandos formavimą, ugdymą, darbo organizavimą, tikslų formulavimą ir rezultatų analizę;
• įstaigos vizualinio identiteto su vidaus ir išorės partneriais kūrimą, įgyvendinimą ir įvedimą į rinką;
• rinkos analizę, rinkodaros ir komunikacijos veiksmų ir biudžeto planavimą, inovatyvių sprendimų inicijavimą ir realizavimą;
• pardavimų skatinimą, lojalumo programų kūrimą ir valdymą;
• bendradarbiavimą su išorės partneriais, naujų partnerių paiešką, klientų patirties valdymą ir gerinimą;
• rinkodaros ir komunikacijos kampanijų inicijavimą, valdymą ir rezultatų analizę;
• ryšių su auditorijomis plėtrą ir palaikymą;
• kitų Įstaigos vadovo užduočių, reikalingų Skyriui keliamų tikslų ir Įstaigos efektyviam funkcionavimui, įgyvendinimą.

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą rinkodaros, vadybos ar komunikacijos srityse su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir / arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį rinkodaros ir / ar komunikacijos srityje;
• turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovavimo komandai patirtį;
• turėti puikius analitinius ir strateginio mąstymo įgūdžius, socialinių medijų kanalų, efektyvių rinkodaros ir komunikacijos kampanijų įgyvendinimo patirtis, prekinio ženklo valdymo patirtis;
• gebėti motyvuoti ir įkvėpti komandą, kelti aiškius tikslus ir gebėti juos pamatuoti;
• ne žemesniu kaip B2 lygiu mokėti anglų kalbą;
• gebėti sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• kultūros lauko išmanymas bei patirtis renginių organizavimo srityje būtų privalumas.

Kaip kandidatuoti?

Asmenys, pageidaujantys dalyvauti atrankoje, privalo pateikti šiuos dokumentus: asmens dokumento kopiją; išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją; užpildytą pretendento anketą. Dokumentus pateikti per Viešojo valdymo agentūros sistemą el. būdu ( dirbuvalstybei.vva.lt ).

• darbą profesionalioje ir kūrybiškoje komandoje;
• laisvę kurti, siūlyti ir įgyvendinti savo idėjas;
• vadovo palaikymą bei profesinio tobulėjimo galimybes;
• galimybę gauti priemokas už pasiektus darbo rezultatus teisės aktų nustatyta tvarka;
• visas socialines garantijas;
• galimybę praturtinti savo kasdienybę kultūriniais renginiais;
• darbo vietą Panevėžio miesto centre.