Rinkodaros ir pardavimų padalinio direktorius (-ė)

Lietuvos pašto įmonių grupė turi plačiausią paslaugų teikimo vietų tinklą šalyje, jungiantį 674 paštus ir paypost skyrius, kuriuose teikiame pašto, logistikos, finansinio tarpininkavimo bei elektronines paslaugas. Nuolat analizuojame bei vertiname savo darbo rezultatus ir siekiame, kad jie gerėtų. Turime dideles ambicijas gerinti klientų aptarnavimo ir teikiamų paslaugų kokybę, efektyvinti tinklo veiklą, todėl šiuo metu prie mūsų vadovų komandos kviečiame prisijungti Rinkodaros ir pardavimų padalinio direktorių (-ę):



• Kurti ir įgyvendinti bendrovės įmonių grupės pardavimų ir rinkodaros verslo strategiją, dalyvauti formuojant įmonių grupės strategiją;
• Planuoti ir kontroliuoti bendrovės pašto ir finansinių paslaugų vystymą, mažmeninės prekybos ir rinkodaros sričių veiklą, kainodaros politiką;
• Analizuoti konkurencinę aplinką, rūpintis užimamos rinkos dalies išlaikymu bei didinimu;
• Didinti bendrovės teikiamų paslaugų pardavimą šalies ir užsienio verslo klientams;
• Užtikrinti bendradarbiavimą tarptautinėje pašto veikloje, dalyvauti verslo plėtros strategijos kūrime ir įgyvendinime;
• Formuoti bendrovės klientų patirties valdymo strategiją, tobulinti kokybės valdymo, klientų aptarnavimo ir informacijos suteikimo klientams sistemą;
• Planuoti ir įgyvendinti bendrovės paslaugų teikimo elektroniniuose kanaluose veiklą bei užtikrinti elektroninių kanalų suderinamumą su kitais klientų aptarnavimo kanalais;
• Organizuoti padalinio veiklą, tikslų nustatymą bei vykdymo ir kontrolės užtikrinimą, formuoti ir ugdyti komandą.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas marketingo, ekonomikos, verslo vadybos ir organizavimo ar panašiose srityse;
• Ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis pardavimų ir rinkodaros srityje didelėje įmonėje (įmonių grupėje), tarptautinė patirtis būtų privalumas;
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis aukščiausio lygmens vadovų komandoje ar vadovavimo stambiam struktūriniam padaliniui patirtis;
• Strategijos formavimo ir korporatyvinio valdymo žinios ir įgūdžiai;
• Strateginis analitinis mąstymas, lyderio savybės, komunikabilumas, novatoriškumas, lankstumas bei diplomatiškumas;
• Gebėjimas efektyviai spręsti kylančias problemas, priimti sprendimus, argumentuotai pristatyti susistemintą informaciją suinteresuotoms šalims;
• Gebėjimas dirbti didelėje organizacijoje ir bendradarbiauti su skirtingais padaliniais visoje klientų patirties kūrimo grandinėje;
• Gebėjimas suburti, ugdyti ir motyvuoti vadovų komandą;
• Nepriekaištinga profesinė reputacija.

• Strategiškai vieną svarbiausių, aukščiausio lygio vadovo poziciją vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių; • Galimybę prisidėti prie atsinaujinančios organizacijos pokyčių bei juos inicijuoti; • Darbą į pokyčius orientuotoje profesionalių vadovų komandoje; • Kompetencijas ir darbo rezultatus atitinkantį atlyginimą. Norinčius dalyvauti konkurse prašome siųsti savo CV iki 2018m. gegužės 15d. su nuoroda: “Rinkodaros ir pardavimų padalinio direktorius (-ė)”. Atranką vykdys išorinė paieškos kompanija. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.