2025-01-23 11:16:08

Sandėlininkas

CVMarket.lt klientas
1500 - 2500 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

  • Organizuoti Vilniaus padalinio sandėlio veiklą, užtikrinant prekių ir materialinių vertybių priėmimą, saugojimą, apskaitą bei išdavimą.
  • Priimti prekes pagal lydinčius dokumentus, tikrinti jų kiekį ir kokybę bei administruoti neatitikimų sprendimą.
  • Pakuoti, rūšiuoti, žymėti ir markiruoti įrankius bei kitas serviso medžiagas, atlikti krovos darbus.
  • Užtikrinti reikalingų atsarginių dalių ir eksploatacinių medžiagų užsakymą bei palaikyti optimalų jų likutį sandėlyje.
  • Rengti atsargų likučių ir prekių judėjimo ataskaitas verslo valdymo sistemoje, administruoti vidaus važtaraščius, nurašymo ir komplektavimo dokumentus.
  • Vykdyti periodines inventorizacijas, identifikuoti nelikvidžias atsargas ir teikti siūlymus jų valdymui.

Reikalavimai

  • Turite aukštąjį, aukštesnįjį arba profesinį išsilavinimą logistikos, sandėliavimo, apskaitos ar panašioje srityje.
  • Turite darbo patirties sandėlio valdymo arba logistikos srityje.
  • Gebate dirbti apskaitos, verslo valdymo ar sandėlio apskaitos sistemomis.
  • Turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office, ypač Excel).
  • Esate atsakingas (-a), kruopštus (-i), sąžiningas (-a) ir orientuotas (-a) į rezultatą.

Privalumu laikysime darbo patirtį pramoninių įrankių prekybos ar gamybos sektoriuje, patirtį dirbant su Microsoft Dynamics NAV (Navision) ar Business Central sistemomis, galiojantį autokrautuvo vairuotojo pažymėjimą, anglų arba vokiečių kalbos žinias bei B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Įmonė siūlo

  • Konkurencingą darbo užmokestį ir motyvacinę bonusų sistemą.
  • Galimybę prisidėti prie sandėlio ir logistikos procesų tobulinimo.
  • Draugišką, profesionalią ir patyrusią komandą.
  • Galimybę gilinti profesines žinias ir augti kartu su ilgametę patirtį turinčia įmone.

Papildoma informacija

  • Darbo vieta – Ukmergės g. 281, Vilnius. Darbas visu etatu.
  • Darbo pradžia – pagal susitarimą.
  • 1500–2500 EUR bruto (neatskaičius mokesčių).
  • Konkretus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijos ir galimos kuriamos vertės įmonei.
  • Papildomai gali būti taikomi motyvaciniai priedai, priklausomai nuo darbo rezultatų.
  • Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.