Sandėlio ir logistikos vadovas

Ieškome atsakingo ir patirties turinčio Sandėlio ir logistikos komandos vadovo, kuris užtikrintų efektyvią sandėlio ir vidinės logistikos veiklą, procesų laikymąsi bei komandos formavimą ir ugdymą.

Užduotys ir atsakomybės:

• Organizuoti ir užtikrinti savalaikį klientų užsakymų administravimą, prekių priėmimą,sandėliavimą, komplektavimą, atkrovimą bei pristatymą klientams.
• Organizuoti ir koordinuoti apyvartinės taros susigrąžinimo procesą, bendradarbiauti su vežėjais planuojant surinkimo maršrutus ir grafikus, užtikrinti savalaikį taros surinkimą, transportavimą ir grąžinimą bei analizuoti proceso efektyvumo rodiklius.
• Užtikrinti tikslią įvežamų ir išvežamų prekių apskaitą bei sandėlio duomenų kontrolę.
• Kontroliuoti buhalterinių ir faktinių prekių likučių atitikimą, organizuoti ir koordinuoti inventorizacijas, rengti bei teikti susijusias ataskaitas.
• Analizuoti sandėlio ir logistikos procesus, inicijuoti bei įgyvendinti veiklos efektyvinimo sprendimus, rengti ir atnaujinti darbo procedūras.
• Diegti, administruoti ir tobulinti skaitmenizacijos sprendimus bei logistikos informacines sistemas.
• Formuoti, ugdyti ir motyvuoti komandą, organizuoti naujų darbuotojų atranką ir mokymus, užtikrinti nuolatinį darbuotojų kompetencijų vystymą.
• Užtikrinti tvarkos, švaros, higienos, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi sandėlio veikloje.
• Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos pokyčius.
• Užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą su kitais įmonės skyriais.
• Vykdyti logistikos ir sandėliavimo veiklos rodiklių stebėseną, analizę bei teikti pasiūlymus veiklos rezultatų gerinimui.

• Aukštasis išsilavinimas logistikos, tiekimo grandinės valdymo, verslo administravimo arba susijusioje srityje.
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis logistikos, sandėliavimo ar tiekimo grandinės valdymo srityje.
• Sėkminga vadovavimo komandai patirtis ir gebėjimas užtikrinti efektyvų komandos darbą.
• Patirtis organizuojant ir optimizuojant sandėlio bei logistikos procesus.
• Gebėjimas planuoti, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti veiklą bei efektyviai valdyti prioritetus.
• Analitinis mąstymas, gebėjimas vertinti veiklos rodiklius ir priimti duomenimis grįstus sprendimus.
• Gebėjimas operatyviai reaguoti ir priimti sprendimus nestandartinėse bei kritinėse situacijose.
• Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
• Atsakingumas, iniciatyvumas, organizuotumas bei orientacija į rezultatą ir nuolatinį procesų tobulinimą.
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, gebėjimas efektyviai naudotis Microsoft Office programų paketu.
• Anglų kalbos žinios ne žemesniu kaip B1–B2 lygiu; rusų kalbos žinios – privalumas.

• Atsakingą ir savarankišką vadovaujančią poziciją stabilioje bei augančioje įmonėje.
• Mėnesinius priedus, priklausančius nuo sutartų veiklos rodiklių (KPI) įgyvendinimo rezultatų.
• Kuro išlaidų kompensaciją.