SERVISO VADOVAS/(-Ė)

- Kokybiškas serviso darbo organizavimas;
- Personalo darbo planavimas;
- Vykdomų serviso darbų atlikimo laiku terminų užtikrinimas;
- Darbuotojų kvalifikacijos ir tobulėjimo planavimas;

- Aukštasis techninis išsilavinimas;
- Analogiška darbo patirtis (ne mažiau 2-iejų metų);
- Darbo patirtis su hidrauliniais technikos įrengimais (ne mažiau 2-iejų metų patirtis);
- Geri vadovavimo įgūdžiai;
- Puikūs planavimo įgūdžiai;
- Sugebėjimas dirbti savarankiškai;
- Galimybė vykti į komandiruotes.

- Savarankišką darbą augančioje bendrovėje;
- Sprendimų priėmimo laisvę;
- Karjeros galimybes (technikos direktoriaus pozicija ateityje);
- Įmonės automobilį;
- Pagrindinį atlygį 2500-3000 LT/mėn;
- Priedus nuo metinių serviso veiklos rezultatų.