Tavo atsakomybės:

Planuoti ir organizuoti skyriaus komandos darbą (15–20 žmonių), užtikrinant efektyvų užduočių paskirstymą ir sklandų procesų vykdymą;
Užtikrinti, kad skyriaus veiklos tikslai būtų pasiekti – nuo pardavimų rezultatų iki klientų aptarnavimo kokybės;
Analizuoti pardavimų rodiklius, rengti ataskaitas ir teikti vadovybei;
Rūpintis komandos ugdymu ir motyvacija – inicijuoti mokymus, skatinti darbuotojų įsitraukimą ir kurti pozityvią darbo aplinką;
Stebėti prekių asortimento priežiūrą, užtikrinti tinkamą prekių pateikimą ir skyriaus vizualinį standartą;
Inicijuoti pokyčius, siūlyti sprendimus efektyvumui didinti ir prisidėti prie skyriaus veiklos tobulinimo.

Tikimės, kad:

Turite patirties mažmeninėje prekyboje ir komandos valdyme (privalumas – vadovavimo bent 15 asmenų komandai patirtis);
Turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office ir vidinės sistemos);
Gebate analizuoti pardavimų rodiklius ir priimti duomenimis grįstus sprendimus;
Gebate dirbti dinamiškoje aplinkoje ir slenkančiu darbo grafiku;
Esate atsakingi, organizuoti, turite lyderystės gebėjimų ir mokate spręsti problemas.

Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;
Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;
Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;
SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;
Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;
Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;
Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;
Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.