Strategijų rengimo konsultantė / konsultantas

Šiuo metu organizacija didina savo komandą ir ieško Strategijų rengimo konsultantės / konsultanto. Ieškome ne tik specialistės (-o), bet kūrybiško žmogaus, kuris geba įžvelgti ryšius tarp skirtingų problemų ir platesnio konteksto, galinčio mąstyti sistemiškai. Žmogaus, kuri (-is) geba peržengti disciplinų, sektorių ir sistemų ribas – nuo mikro iki makro lygmens, nuo miesto iššūkių iki globalių transformacijų.

Pagrindinė veikla:

• Rengti, konsultuoti, analizuoti ilgalaikes ir trumpalaikes strategijas, susijusias su klimato neutralumo ir prisitaikymo prie klimato kaitos tikslais nacionaliniu ir savivaldos vietos lygmeniu;
• Analizuoti nacionalinius ir tarptautinius teisės aktus, iniciatyvas ir tendencijas klimato kaitos bei tvarumo srityse;
• Koordinuoti strategijų rengimo procesus, bendradarbiaujant su įvairiomis suinteresuotomis šalimis;
• Atlikti strateginių dokumentų stebėseną;
• Inicijuoti bei vertinti strateginių projektų įgyvendinimo efektyvumą, siūlyti keitimus;
• Teikti ekspertines įžvalgas, rengti analizes, ataskaitas ir rekomendacijas;
• Prisidėti prie klimato politikos mieste formavimo ir atstovauti organizaciją darbo grupėse, renginiuose, diskusijose;
• Kartu su komanda konsultuoti visus subjektus, kurie prisidės prie klimato neutralumo didinimo projektų kūrimo ir įgyvendinimo.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina viešojo administravimo, aplinkosaugos, politikos mokslų, urbanistikos ar ekonomikos srityse);
• Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis strateginio planavimo ar politikos formavimo, konsultavimo srityse;
• Geras supratimas apie klimato kaitos ir tvarumo politiką, nacionalinius / internacionalinius dokumentus
• Gebėjimas dirbti su didelės apimties informacija, rengti analizes ir kurti strateginius dokumentus;
• Puikūs komunikacijos, darbo komandoje ir projektų koordinavimo įgūdžiai;
• Geros lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos mokėjimas – ne žemesnis nei B2 lygis;
• Domėjimasis klimato kaitos, aplinkosaugos temomis;
• Labai geri darbo kompiuteriu ir „MS Office“ programų įgūdžiai;
• Gebėjimas efektyviai planuoti laiką ir savarankiškai spręsti pavestas užduotis;
• Atsakingumas, kruopštumas, iniciatyvumas, noras tobulėti ir gebėjimas dirbti komandoje.

Privalumai:

• 2 metų darbo patirtis strateginio planavimo, strateginių dokumentų rengimo, politikos formavimo ar konsultavimo srityse;
• Patirtis dirbant viešajame sektoriuje ir/ar su ES finansuojamais projektais;
• Patirtis dirbant su programomis „Horizon Europe“, „Interreg“ ar kitomis tarptautinėmis iniciatyvomis;
• ESG žinių turėjimas.

• Galimybę prisidėti prie reikšmingų miesto pokyčių klimato kaitos srityje;
• Kompetencijų stiprinimą, mokymus ir profesinio tobulėjimo galimybes;
• Konkurencingą darbo užmokestį, priklausantį nuo patirties ir kompetencijų;
• Įdomų, prasmingą darbą, kuriant ir įgyvendinant projektus Vilniuje;
• Galimybę prisidėti prie reikšmingų klimato kaitos mažinimo ir prisitaikymo projektų;
• Nedidelę, aktyvią ir bendradarbiavimui atvirą komandą;
• Lankstų, nuotolinį darbo modelį;
• Profesinio tobulėjimo galimybes (išoriniai mokymai);
• Atlyginimą nuo 2000 iki 3500 Eur per mėnesį (neatskaičius mokesčių), priklausomai nuo kandidato kompetencijų ir patirties.

Papildomos naudos darbuotojams:

• Nemokamas viešasis transportas – metinė vilniečio kortelė;
• Lankstus darbo grafikas (darbo pradžia 7–9 val., privalomas pasiekiamumas 9–16 val.);
• Komandos renginiai ir strateginės sesijos – bent kartą per pusmetį;
• Dalyvavimas renginiuose ir komandiruotėse Lietuvoje ir užsienyje.

Jei gebi dirbti tarpdisciplininiu pagrindu, supranti galios dinamiką, sistemų sudėtingumą ir ieškai atsakymų į klausimus „kodėl veikia – arba neveikia?“, – kviečiame prisidėti prie mūsų komandos.

CV laukiama iki 2025 m. lapkričio 14 d., 

Darbo skelbimas gali būti panaikintas anksčiau, jei bus rastas tinkamas kandidatas (-ė). Informuosime tik pasirinktus kandidatus.