Teisės departamento direktorius (-ė)

- užtikrinti bendrovės veiklos teisėtumą ir jos teisinių interesų atstovavimą Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teismuose, ad hoc ir instituciniuose arbitražuose, kitose institucijose bei tarptautinėse organizacijose;
- užtikrinti bendrovės valdymo organų sprendimų teisinio proceso kontrolę ir priežiūrą;
- užtikrinti bendrovės teisės ir atitikties sričių valdymą, formuoti bendrą „Lietuvos geležinkelių“ įmonių grupės teisinę politiką ir užtikrinti jos įgyvendinimą;
- užtikrinti reikalingų pokyčių įgyvendinimą;
- nustatyti departamento veiklos vertinimo rodiklius ir juos valdyti;
- efektyviai planuoti ir valdyti departamento biudžetą;
- būti vadovų komandos patarėju(-a) teisės klausimais;
- aktyviai dalyvauti aukščiausio lygio vadovų komandoje, siekiant pagerinti bendrovės veiklą;
- būti lyderiu mentoriumi ir burti bei motyvuoti komandą;
- kurti ir palaikyti ryšius su kitais bendrovės departamentais;
- tinkamai atstovauti bendrovei.

- aukštasis teisinis universitetinis išsilavinimas;
- nepriekaištinga dalykinė ir asmeninė reputacija;
- ne mažesnis kaip 10 metų teisinio darbo stažas ir ne mažesnė nei 5 metų sėkmingo vadovaujamojo teisinio ir vadybinio darbo patirtis (vadovaujant dideliam padaliniui ir/ar strateginiams projektams);
- verslo vystymo principų išmanymas, holistinis mąstymas;
- puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai – MS Office programų paketas;
- sklandi lietuvių kalba, puikus anglų ir rusų kalbų mokėjimas;
- orientacija į rezultatą ir iniciatyva, konstruktyvaus konfliktų valdymo patirtis;
- puikūs lyderystės, mentorystės gebėjimai, strateginis mąstymas, organizuotumas;
- gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje ir sutelkti komandą siekti užsibrėžtų tikslų.
- bendrovės verslo srities teisinio reguliavimo (LR, ES ir tarptautinio) išmanymas laikomas privalumu.

- tapti vienos didžiausių bendrovių vadovų komandos dalimi;
- darbą permainų laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo;
- profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę;
- vadovo pareigybės lygį atitinkantį darbo užmokestį;
- visus mokymus, reikalingus funkcijoms efektyviai atlikti.

Savo CV lietuvių kalba prašome siųsti naudojant CV Market sistemą.