2025-01-23 11:16:08

Teisininkė (-as)

CVMarket.lt klientas
3200 - 4000 €/mėn. Prieš mokesčius

Jums patikėsime:

  • Naujų klientų prijungimo ir su tuo susijusių teisinių klausimų sprendimą;
  • Teisinių klausimų sprendimą statybų veiklos srityse;
  • Teisinių klausimų sprendimą nuotekų taršos klausimais
  • Bendrovės teisės aktų ir kitų vidinių dokumentų rengimą;
  • Dalyvavimą projektuose, komisijose, santykiuose su valstybinėmis institucijomis;
  • Teismo procesinių dokumentų rengimą ir Bendrovės atstovavimą teismuose;
  • Prašymų, pretenzijų, raginimų ir kitų raštų bei atsakymų į raštus rengimą;
  • Bendrovės interesų atstovavimą valstybinės ir vietos valdžios institucijose ir santykiuose su trečiaisiais asmenimis;
  • Teisinių išvadų ir rekomendacijų teikimą aktualiais veiklos klausimais;
  • Bendrovės veiklos teisėtumo, įstatymų, kitų teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą;
  • Bendrovės darbuotojų konsultavimą teisiniais klausimais.

Mes tikimės, kad Jūs:

  • Turite teisinio darbo patirties nekilnojamojo turto, statybų srityse – ne mažiau 1 metai;
  • Turite aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą;
  • Išmanote LR įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius bendrovės veiklą išvardintose atsakomybės srityse, civilinį procesą ir gebate juos taikyti praktikoje;
  • Mokate apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, aiškiai ir tiksliai jas pateikti raštu ir žodžiu;
  • Gebate savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus;
  • Esate dalykiška (-as), korektiška (-as), dirbdama (-as) vadovaujatės aukščiausiais veiklos ir etikos standartais;
  • Turite puikias lietuvių kalbos žinias žodžiu ir raštu.
  • Privalumu laikysime jūsų patirtį nuolatinio tobulėjimo/LEAN srityje, šios metodikos principų ir įrankių išmanymą bei gebėjimą juos taikyti kasdienėje veikloje.

Mes siūlome:

  • Prasmingą darbą savo miestui: gyvybiškai svarbias paslaugas teikiame daugiau nei ketvirčiui milijono vartotojų;
  • Gilias įmonės tradicijas: vasaros šventes, baidarių žygius, dalyvavimą sporto renginiuose;
  • Papildomas apmokamas atostogų dienas;
  • Hibridinį darbo modelį;
  • Papildomą sveikatos draudimą;
  • Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
  • Įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP įrankyje;
  • Vidinius ir išorinius mokymus