TESTAVIMO INŽINIERIUS (-Ė)

Kaip tau skamba idėja NUOLAT vystyti produktą, kuris bus naudojamas PASAULINIO lygio įmonėse? Jeigu mažiausiai penkių aukšto lygio produktų vystymas per metus, geros finansinės ir karjeros perspektyvos tau skamba kaip tinkamas motyvacijos šaltinis, tuomet turime tau pasiūlymą! Mūsų komanda plečiasi ir šiuo metu kviečiame prisijungti rankinio testavimo inžinierių (-ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už elektronikos ir programinių gaminių funkcionalumo testavimą.

Įprasta darbo diena susidės iš šių pagrindinių funkcijų:

• Elektronikos ir programinių produktų funkcionalumo testavimas;
• Gaminių funkcionalumo atitikimo dokumentacijai tikrinimas;
• Aptiktų problemų formulavimas ir perdavimas;
• Testo scenarijų kūrimas ir patvirtinimas;
• Sukurtos testavimo įrangos ar instrukcijos atitikimo standartams priežiūra.

Aukštasis arba aukštesnysis inžinerinės arba IT srities pakraipos išsilavinimas (gali būti paskutinių kursų studentas);

• Elektronikos ir litavimo pagrindai;
• Geri anglų kalbos įgūdžiai (B2);
• Žinios apie rankinius ir automatinius testavimo principus, įrankius, procesų išmanymas;
• Geri komunikaciniai gebėjimai.

Privalumu laikysime:

• Patirtį elektronikos projektavime ar testavime, dokumentų analizėje;
• Kūrybinį mąstymą;
• Gebėjimą greitai prisitaikyti prie pokyčių;
• Patirtį su testavimo platformomis, tokiomis kaip Jira, Testlink, Testrail ir t.t;
• Patirtį su programavimo kalbomis, tokiomis kaip JavaScript, Python ir pan;
• Patirtį dirbant pagal Agile/Scrum metodologiją.

• Galimybę įgyti patirties daiktų interneto (IoT) sprendimuose;
• Išskirtines galimybes tobulėti profesinėje srityje, būnant greitai augančios kompanijos dalimi;
• Sveikatos draudimas;
• Motyvuotą bei draugišką komandą, jaukią darbinę aplinką.
• Darbas hibridiniu modeliu;
• Stalo futbolo, stalo teniso pertraukos darbe;
• Kasmetinės vasaros, žiemos šventės;
• “Teambuilding” su geriausia komanda;
• Vaisiai, užkandžiai, gėrimai;
• Apmokama gimtadienio diena tą patį mėnesį;
• Psichologo paslaugos;
• Kalėdinės dovanos darbuotojams ir jų vaikams;
• Papildomas premijas už metinių tikslų ir/ar papildomų tikslų įgyvendinimą.