Tinklų pardavimų vadybininkas (-ė)

Pardavimo procesų analizė, valdymas, įgyvendinimas;

Sistemingi rinkos ir tinklų auditai: kainodaros bei kitų susitarimų stebėjimas, kontrolė, analizė;

Savalaikis ir teisingas informacijos pateikimo tinklams užtikrinimas;

Asortimento plėtra, naujų produktų įvedimas/ pristatymas tinklų atstovams;

Darbas su pardavimo skatinimo akcijomis: tinklų poreikių analizė, akcijų planavimas ir modeliavimas, pasiūlymų formavimas ir pateikimas, derybų dėl akcinių pasiūlymų vykdymas, patvirtinimas ir galutinės informacijos pateikimas įteisinimui;

Dokumentacijos sisteminimas.

Aukštasis išsilavinimas verslo ar pardavimų vadybos, verslo administravimo srityse;

Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis su modernias prekybos tinklais TIESIOGIAI;

Asmeninės savybės: analitinis mąstymas, orientaciją į tikslą/ rezultatą, dalykinis bendravimas, orientacija į žmones, gebėjimas dirbti komandoje, organizuotumas, planavimas, lankstumas, geri derybiniai įgūdžiai;

PRIVALUMAI: Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu, rusų kalbos žinios, matematinis raštingumas.

Pasiūlysime Jums konkurencingą, kompetencijas atitinkantį atlyginimą - metinis darbo užmokestis iki 21 000 eurų (neatskaičius mokesčių);

Jau pirmojo susitikimo metu plačiau pristatysime papildomų naudų paketą, kurį šiandien sudaro 25+ papildomos naudos!

Suteiksime galimybę dirbti veržlioje, motyvuojančioje ir draugiškoje komandoje, priskirsime kuratorių, kuris padės Jums sėkmingai startuoti naujose pareigose;

Visuomet įsiklausysime į Jūsų idėjas ir pasiūlymus;

Suteiksime galimybę kelti kvalifikaciją - nuolat mokytis ir tobulėti tiek vidiniuose tiek išoriniuose mokymuose.

Informuosime tik kitam atrankos etapui atrinktus kandidatus