TINKLŲ VYSTYMO PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)

Ieškome kolegos, kuris prisijungtų prie Tinklų projektų valdymo komandos ir padėtų mums organizuoti, koordinuoti projektų procesą ir užtikrintų savalaikį elektros įrenginių prijungimą prie Bendrovės elektros tinklų.

Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

• Organizuoti klientų prijungimo prie elektros tinklų procesą;
• Kontroliuoti 10-0,4 kV elektros tinklų projektų tinkamą įvykdymą;
• Kartu su ESO partneriais spręsti iškilusius iššūkius.

• Turite profesinį arba aukštąjį neuniversitetinį (energetikos, technologijos sričių) išsilavinimą;
• Gebate suprasti ir taikyti teisės aktus funkcijai atlikti. 0,4-10 kV elektros tinklų naujos statybos ir rekonstravimo principų išmanymas;
• Turite puikius darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžius;
• Išmanote ACAD (arba analogišką) programą, mokate patikrinti sluoksnius ir pamatuoti plotą;
• Domitės atsinaujinančiais šaltiniais ir jų prijungimu prie skirstomųjų tinklų;
• Bendradarbiavimas ir orientacija į klientą.

• Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
• Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
• Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie valstybei svarbių energetikos projektų;
• Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2022 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.