Darbo aprašymas

Darbuotojų darbo organizavimas;
Įmonės ilgalaikių strategijų kūrimas ir įgyvendinimas;
Naujų veiklos vystymo projektų kūrimas ir įgyevndinimas;
Produkcijos kokybės kontrolė;
Rezultatų analizė ir proceso tobulinimo inicijavimas;
Efektyvios komunikacijos užtikrinimas;
Pavaldžių darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė.

Reikalavimai

Vadovo darbo patirtis;
Aukštasis išsilavinimas (vadybos, ekonomikos, psichologijos);
Geri derybų/bendravimo įgūdžiai;
Darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Savarankiškumas ir iniciatyvumas.
Darbas kompiuteriu;
Vadybos pagrindai;
Analitinis mąstymas;
Delegavimo ir organizavimo įgūdžiai;
Komunikabilumas, iniciatyvumas, atsakingumas.

Įmonė siūlo

Laiku mokamą atlyginimą ir motyvacijos sistemą, priklausančią nuo pasiektų rezultatų;
Geras darbo sąlygas;
Asmeninio augimo ir kvalifikacijos kėlimo galimybes.

Papildoma informacija

gyvenimo aprašymą siųsti personalas@darbusauga.lt su prierašu "į vadovo pareigas, Vilnius".