Vadybininkas (-ė)

• Pardavimų procesų planavimas, organizavimas, kontrolė ir vykdymas, siekiant savalaikio užsakymų įvykdymo;
• Planų suderinimas ir ataskaitų rengimas;
• Strateginių sprendimų derinimas su Vadovybe;
• Aktyvus bendravimas ir bendradarbiavimas su esamais ir naujais fiziniais bei juridiniais Klientais;
• Operatyvinės informacijos iš Klientų valdymas;
• Prekybinio salono reprezentavimas ir priežiūra;
• Ekspozicinių vietų atidarymas;
• Pardavimo planų įgyvendinimas: nuo produkcijos pardavimo iki jos pristatymo ir įrengimo Klientui;
• Įmonės Klientų konsultavimas parduodamos produkcijos klausimais.

Asmeniniai reikalavimai:

• Gebėti priimti Klientų poreikius kaip svarbiausius dalykus;
• Būti pozityviai nusistačius žmonių ir rezultatų atžvilgiu;
• Savikontrolė, polinkis tvarkingam, planingam darbui;
• Nuolatinis profesinis ir asmeninis noras tobulėti;
• Punktualus darbštumas, adekvatus darbinio laiko jausmas;
• Stipri motyvacija Vadybininko(-ės) darbui;
• Korektiškumas ir diplomatiškumas, lankstus situacijos vertinimas;
• Poreikis iššūkiams, kantrybė įtemptų situacijų metu;
• Asmeninis patikimumas savarankiškuose sprendimuose;
• „Pardavimų kultūra“

Profesiniai reikalavimai:

• Darbo patirtis vykdant aktyvius pardavimus;
• Verslo valdymo, vadybos žinios;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• Vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

• Šnekamosios anglų ir/arba rusų kalbos įgūdžiai;
• Žinios apie siūlomą produkciją, dizainą;
• Sugebėjimas dirbti individualiai ir bendradarbiaujant komandoje.

• Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
• Aktyvų dalyvavimą verslo organizavimo procesuose;
• Karjeros galimybes;
• Darbo priemones vykdyti įsipareigojimus;
• Iniciatyvą ir savarankiškumą skatinančią aplinką;
• Stabilų darbo užmokestį plius motyvuojantį darbo užmokestį, priklausantį nuo darbo rezultatų.