Veiklos palaikymo koordinatorius

• Dalyvavimas peržiūrint ir tobulinant Bendrovės administravimo tvarkas, jam pavestų naujų tvarkų, procedūrų ir kitų organizacinių dokumentų rengimas;
• projektų administravimo bei įgyvendinimo organizavimas;
• Bendrovės padalinių ir dukterinių bendrovių veiklos priežiūros vykdymas;
• siūlymų dėl Bendrovės padalinių ir dukterinių bendrovių veiklos efektyvumo gerinimo ir pan. teikimas ir dokumentų rengimas;
• skyriaus veiklai taikomų teisinių reikalavimų identifikavimas ir periodinis atnaujinimas;
• nuolatinis bendravimas su Bendrovės padalinių darbuotojais, siekiant užtikrinti tikslingą ir kryptingą veiklos procesų palaikymą;
• pažangių pasiūlymų veiklos efektyvinimui teikimas ir procesų tobulinimo inicijavimas bei įgyvendinimas.

• Aukštasis universitetinis (teisės srities – privalumas) išsilavinimas;
• puikiai mokėti lietuvių, anglų kalbas ir gebėti vartoti profesinėje srityje (rengti dokumentus), privalumas - lenkų kalbos žinios;
• gebėti planuoti ir organizuoti darbus;
• sisteminis ir analitinis mąstymas;
• gebėti taikyti praktikoje pažangius darbo užduočių vykdymo metodus;
• teisinių dokumentų analizavimo ir rengimo patirtis – būtų privalumas;
• patirtis tarptautinėje korporacijoje – būtų privalumas;
• žinoti informacijos paieškos, apibendrinimo, atnaujinimo ir perdavimo būdus bei priemones;
• gebėti dirbti savarankiškai (teikti siūlymus, priimti sprendimus) ir komandoje;
• išmanyti darbą kompiuteriu (mokėti dirbti su darbui būtinomis programomis).

• Draugišką kolektyvą, demokratišką darbo aplinką;
• įdomų, savarankišką ir atsakingą darbą tarptautinėje įmonėje;
• unikalią galimybę įgyti patirties Oil & Gas sektoriuje;
• mėnesinis atlygis (bruto) nuo 1201 EUR iki 1716 EUR (konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją) bei kintamoji DU dalis ir papildomų naudų paketas.

Kandidatų asmens duomenų tvarkymas vykdomas pagal Kandidatų į darbuotojus asmens privatumo politikos nuostatas https://www.orlenlietuva.lt/LT/Company/Puslapiai/Asmens-duomen%c5%b3-apsaugos-politika.aspx