VERSLO PARDAVIMŲ PLĖTROS VADYBININKAS (-Ė)

Naujų klientų perėmimas iš pritraukimo komandos ir popardaviminis jų aptarnavimas pajungiant paslaugas;

Kontakto su esamais verslo klientais palaikymas ir naujų pardavimo projektų jiems inicijavimas;

Klientų konsultavimas dėl jiems tinkamiausių telekomunikacinių sprendimų ir produktų, siekiant suteikti klientui maksimalią paslaugų vertę;

Pardavimo projektų uždarymas tiesioginių susitikimų ir derybų metu;

Kasdieninių verslo klientų užklausų sprendimas ir pagalbos jiems suteikimas;

Informacijos analizavimas ir fiksavimas klientų duomenų bazėse. Savo užnugaryje turėsi vidines įmonės komandas - analitikus, produktų vadovus, techninio aptarnavimo specialistus, kt. - kurių pajėgumus galėsi apjungti tikslams pasiekti.

Bent 2 m. sėkminga verslo pardavimų patirtis ir tai įrodantys rezultatai (patirtis su klientų išlaikymu - privalumas);

Patirtis ruošiant pasiūlymus klientams: gebėjimas analizuoti duomenis, identifikuoti galimas naudas ir rizikas;

Komforto jausmas savarankiškai planuojant ir turint aiškų darbų grafiką; Ilgalaikių, patikimų santykių kūrimo su klientais/komanda patirties pavyzdžiai;

Komforto jausmas dirbant itin dinamiškoje pozicijoje ir dideliu tempu;

Patirtis parduodant sprendimus ir gilinantis į skirtingų verslų procesus - privalumas. Darbui bus reikalingas nuosavas automobilis (panaudos sąlygomis).

Kodėl "Tele2"?

KOMANDA, KURI DRĮSTA
Čia nėra griežtos hierarchijos. Esame viena didelė komanda, kuri sprendimus priima greitai ir lanksčiai. Turime erdvę ir išteklių ambicingiems tikslams įgyvendinti. Eksperimentuoti. Nes tik taip beprotiškos idėjos gali tapti realybe: „Tele2“ namas – skristi, 4G internetas vežti automobilį ar suskambėti muzikos garsais. Mus vadina inovacijų lyderiais. Bet į priekį mus veda ne titulai. Tiesiog esame laisvi išdrįsti.

VIETA, KURI IŠLAISVINA

Čia Tavimi pasitiki. Ir tiki, kad sumaniai pasitelkdamas technologijas pats atrasi Tau reikalingą pusiausvyrą tarp darbo ir gyvenimo. Tiksliau, tarp gyvenimo ir darbo. O įgyta laisvė skatina kiekvieną kartą siekti daugiau, nei iš Tavęs tikimasi. Todėl čia negauname atlyginimo. Mes jį užsidirbame. Komanda išliekame net ir po darbo – kartu sportuojame, keliaujame, švenčiame, darome gerus darbus. Nieko keista, kad ir savo draugams rekomenduojame prisijungti prie „Tele2“ šeimos.

KULTŪRA, KURI AUGINA

Esi pats atsakingas už tai, ką ir kaip šiandien nuveiksi, kad „Tele2“ augtų. Mokymosi tempas greitas. Tikslai ambicingi. Bet jei jautiesi tarsi įmestas į vandenį, neapsigauk. Visada yra šalia komanda, kuri padės, jei tik reikės. Bet kol kas – spręsk pats. Tai „Tele2“ būdas auginti tavo talentą ir leisti jam atsiskleisti. Nepraleisk savo šanso!

----------------

Siųsdami savo gyvenimo aprašymą ir/ar motyvacinį laišką, Jūs patvirtinate, kad sutinkate, jog Jus įtrauktume į „Smart HR - Personalo atrankų partneriai“ duomenų bazę ir informuotumėme Jus apie naujus darbo pasiūlymus.

Jeigu pageidaujate dalyvauti tik šioje atrankoje, prašome nurodyti „Tik ši atranka“