Verslo sprendimų projektų vadovas Vilniuje

Labas!

Nauji iššūkiai jau paruošti Verslo sprendimų projektų vadovui. Šioje pozicijoje užtikrinsi, kad klientų poreikiai ir lūkesčiai telekomunikacijų produktams būtų išgirsti, technologiniai sprendimai ir pokyčiai įgyvendinti, o visa pardavėjų linija turėtų įrankius, žinias ir įgūdžius tikslams pasiekti. Ieškome komandos nario, kuriam puikiai pažįstamos pardavimų ir tech-produktų sritys, tuo pačiu yra didelė motyvacija dirbti su žmonėmis ir kartu siekti rezultatų. Atpažįsti save? – junkis!

Tikimės, kad Tau bus įdomu:

• Galvoti apie mūsų klientus: rinkti ir sisteminti informaciją apie esamų klientų poreikius ir lūkesčius, stebėti rinką, domėtis verslo sprendimų tendencijomis ir atnešti pasiūlymus, kaip tobulinti turimus produktus ir sprendimus;
• Būti arti pardavimų komandos: klausytis pokalbių su klientais, teikti grįžtamąjį ryšį ir Tavo sugalvotais būdais kelti ir matuoti jų kompetencijas tiek pardavimų, tiek produkto srityse;
• Užtikrinti pardavimo mokymų procesą: ruošti medžiagą, vesti mokymus ir praktinius užsiėmimus, periodiškai su kiekvienu pardavėju kalbėtis ir ugdyti, įkvėpti siekti daugiau;
• Įgyvendinti techninius produktų pakeitimus: bendradarbiauti su vidine produktų komanda, išoriniais partneriais, pardavėjais ir užtikrinti, kad reikiami produkto patobulinimai būtų atlikti laiku;
• Ruošti pardavimų įrankius ir koordinuoti procesą: užtikrinti, kad komandos turėtų reikiamus įrankius, komunikacijos ir marketinginę medžiagą, inicijuoti ir koordinuoti skatinimo akcijų įgyvendinimą.

Tam, kad Tau sektųsi, prireiks:

• Tvirtos patirties verslo pardavimų srityje ir pavyzdžių, kaip savo pardavimų įgūdžiais pasiekei išskirtinių rezultatų;
• Telco ir IT žinių pagrindo, kuris leis greitai suprasti mūsų produktų techninę pusę ir kaip juos parduoti technologiniais argumentais;
• Gero supratimo apie pardavimų ir verslo procesus, organizacijų poreikius IT sprendimams ir gebėjimo šiomis žiniomis dalintis su kitais tiek individualiai, tiek vedant mokymus;
• Pavyzdžių, kaip savo lyderystės įgūdžiais įgalinai kitus, dalinaisi grįžtamuoju ryšiu ir darei pokytį.

Bazinis atlyginimas nuo 2500 eur (neatskaičius mokesčių), su priedais už rezultatus atlyginimas gali siekti 3300 eur (neatskaičius mokesčių), papildomų naudų krepšelis.

Kodėl "Tele2"?

KOMANDA, KURI DRĮSTAČia nėra griežtos hierarchijos. Esame viena didelė komanda, kuri sprendimus priima greitai ir lanksčiai. Turime erdvę ir išteklių ambicingiems tikslams įgyvendinti. Eksperimentuoti. Nes tik taip beprotiškos idėjos gali tapti realybe: „Tele2“ namas – skristi, 4G internetas vežti automobilį ar suskambėti muzikos garsais. Mus vadina inovacijų lyderiais. Bet į priekį mus veda ne titulai. Tiesiog esame laisvi išdrįsti.

VIETA, KURI IŠLAISVINA

Čia Tavimi pasitiki. Ir tiki, kad sumaniai pasitelkdamas technologijas pats atrasi Tau reikalingą pusiausvyrą tarp darbo ir gyvenimo. Tiksliau, tarp gyvenimo ir darbo. O įgyta laisvė skatina kiekvieną kartą siekti daugiau, nei iš Tavęs tikimasi. Todėl čia negauname atlyginimo. Mes jį užsidirbame. Komanda išliekame net ir po darbo – kartu sportuojame, keliaujame, švenčiame, darome gerus darbus. Nieko keista, kad ir savo draugams rekomenduojame prisijungti prie „Tele2“ šeimos.

KULTŪRA, KURI AUGINA

Esi pats atsakingas už tai, ką ir kaip šiandien nuveiksi, kad „Tele2“ augtų. Mokymosi tempas greitas. Tikslai ambicingi. Bet jei jautiesi tarsi įmestas į vandenį, neapsigauk. Visada yra šalia komanda, kuri padės, jei tik reikės. Bet kol kas – spręsk pats. Tai „Tele2“ būdas auginti tavo talentą ir leisti jam atsiskleisti. Nepraleisk savo šanso!