Viešųjų pirkimų specialistas (-ė)

Lietuvos apeliacinis teismas ieško atsakingo, kruopštaus ir savarankiško specialisto (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie sklandaus teismo veiklai reikalingų prekių, paslaugų ir darbų įsigijimo, viešųjų pirkimų organizavimo, sutarčių vykdymo stebėsenos ir turto apskaitos procesų.

Darbo pobūdis:

Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už tai, kad teismo veiklai reikalingi pirkimai ir ištekliai būtų planuojami, įgyvendinami ir naudojami sklandžiai, efektyviai ir laiku. Jūsų kasdienė užduotis – organizuoti ir vykdyti viešuosius pirkimus, rengti pirkimų dokumentus, sisteminti informaciją apie vykdomus pirkimus, stebėti sudarytų sutarčių vykdymą, kontroliuoti jų terminus, vertes ir apimtis.

Taip pat koordinuosite ir prižiūrėsite teismo turto apskaitos procesus: pagal kompetenciją priimsite pateiktas prekes, suteiktas paslaugas ir atliktus darbus, vertinsite jų atitiktį pirkimų ar sutarčių sąlygoms, prisidėsite prie turto sandėliavimo, išdavimo naudoti, inventorizacijos ir nurašymo procesų. Jūsų įžvalgos bus svarbios rengiant pirkimų, sutarčių ir turto valdymo suvestines, analizuojant esamus procesus bei siūlant jų tobulinimus.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą, suteikiantį profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį, ar jam prilygintą išsilavinimą.
• Išmanyti viešuosius pirkimus reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, gebėti juos taikyti praktikoje bei turėti žinių apie biudžetinių įstaigų veiklą ir turto valdymo principus.
• Geri kompiuterinio raštingumo įgūdžiai („Microsoft Office“ paketas).
• Gebėjimas savarankiškai planuoti darbą, sisteminti informaciją ir tiksliai ją pateikti raštu.
• Labai geros lietuvių kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
• Atsakingumas, kruopštumas, bendradarbiavimas komandoje.

• Pareiginės algos koeficientas – nuo 1,01 iki 1,52 (nuo 1815,98 Eur iki 2732,96 Eur. neatskaičius mokesčių). Laimėjimo atveju, tikslus pareiginės algos koeficiento dydis bus nustatomas atsižvelgiant į Jūsų turimas kompetencijas, profesinę patirtį.
• Galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliu (įvaldžius funkcijų vykdymą).
• Darbą su komanda, kuri palaiko ir įkvepia.
• Asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
• Kvalifikacijos kėlimo ir karjeros augimo galimybes.
• Kolektyvą sutelkiančius renginius.
• Bendrus mokymus įvairiomis temomis – nuolat augame kartu.

Taikomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis.

Mums jokio skirtumo, su ar be negalios. Durys atviros visiems

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.