Personalo skyriaus vadovo (-ės) asistentas (-ė)

Personalo valdymo dokumentacijos rengimas bei administravimas;

ataskaitų bei kitų personalo vadovo (-ės) pavestų darbų atlikimas;

dalyvavimas ir idėjų generavimas naujų darbuotojų paieškoje pasitelkiant socialinius tinklus;

pagalba kuriant darbdavio įvaizdį bei valdant komunikaciją socialiniuose tinkluose;

bendradarbiavimas su padalinių darbuotojais, teikiant informaciją personalo klausimais.

Panašaus darbo patirtis – privalumas;

gebėjimas kaupti, sisteminti, apdoroti gaunamą informaciją;

darbo patirtis verslo valdymo programomis, excel funkcijomis;

domėjimasis E-naujovėmis, socialinių tinklų galimybėmis komunikuoti;

noras dirbi ir tobulėti perspektyvioje kompanijoje;

diskretiškumas, iniciatyvumas, išmintingumas, lojalumas.

Geras darbo sąlygas, jauną ir veržlų darbo kolektyvą;

asmeninį, profesinį augimą ir tobulėjimą.