Darbo aprašymas
- Įgyvendinti ir tobulinti VĮ Valstybinių miškų urėdijos darbuotojų darbo apmokėjimo, skatinimo ir motyvavimo politiką bei inicijuoti pokyčius atsižvelgiant į rinkos tendencijas bei įmonės poreikius;
- stebėti ir analizuoti darbo apmokėjimo sistemos efektyvumą bei teikti siūlymus dėl tobulinimo;
- darbuotojų efektyvumo vertinimo kriterijų kūrimas ir monitoringas atsižvelgiant į atlygio sistemą;
- pareiginių nuostatų peržiūra ir pareigybių vertinimas bei įvedimas į patvirtintą pareigybių struktūrą;
- formuoti VĮ Valstybinių miškų urėdijos skatinimo bei papildomų naudų politiką bei procedūras;
- konsultuoti darbo apmokėjimo sistemos klausimais.
- stebėti ir analizuoti darbo apmokėjimo sistemos efektyvumą bei teikti siūlymus dėl tobulinimo;
- darbuotojų efektyvumo vertinimo kriterijų kūrimas ir monitoringas atsižvelgiant į atlygio sistemą;
- pareiginių nuostatų peržiūra ir pareigybių vertinimas bei įvedimas į patvirtintą pareigybių struktūrą;
- formuoti VĮ Valstybinių miškų urėdijos skatinimo bei papildomų naudų politiką bei procedūras;
- konsultuoti darbo apmokėjimo sistemos klausimais.
Reikalavimai
- Ne mažesnė nei 4 metų darbo patirtis personalo atlygio ir skatinimo srityje didelėje įmonėje;
- aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo, vadybos, ekonomikos srityje);
- patirtis dirbant su pareigybių vertinimo metodikomis;
- iniciatyvumas, atsakingumas, organizaciniai gebėjimai;
- sisteminis požiūris, kūrybiškumo bei gebėjimo dirbti komandoje.
- aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo, vadybos, ekonomikos srityje);
- patirtis dirbant su pareigybių vertinimo metodikomis;
- iniciatyvumas, atsakingumas, organizaciniai gebėjimai;
- sisteminis požiūris, kūrybiškumo bei gebėjimo dirbti komandoje.
Įmonė siūlo
- Įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą;
- įkvepiančią ir motyvuojančią organizacinę kultūrą;
- galimybę realizuoti savo idėjas, kuriant ir inicijuojant pokyčius;
- kolegų palaikymą, pasitikėjimą ir pagalbą.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.
Siųsdami savo CV sutinkate su PHARMANET Privatumo politika (susipažinti su Privatumo politika galima tinklapyje https://www.pharmanet.lt/lt/privacy-policy/).
- įkvepiančią ir motyvuojančią organizacinę kultūrą;
- galimybę realizuoti savo idėjas, kuriant ir inicijuojant pokyčius;
- kolegų palaikymą, pasitikėjimą ir pagalbą.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.
Siųsdami savo CV sutinkate su PHARMANET Privatumo politika (susipažinti su Privatumo politika galima tinklapyje https://www.pharmanet.lt/lt/privacy-policy/).
