Vilniaus atstovybės vadovas

• vadovavimas Vilniaus atstovybės komandai (30 darbuotojų, 3 pardavimo padaliniai);
• efektyvaus ir pelningo atstovybės darbo užtikrinimas;
• darbo organizavimas, užduočių delegavimas darbuotojams, jų vykdymo kontrolė, darbuotojų ugdymas;
• atstovybės biudžeto sudarymas ir jo vykdymo užtikrinimas;
• ataskaitų rengimas ir pateikimas vadovams;
• ilgalaikių ryšių su svarbiausiais klientais palaikymas ir plėtojimas, aktyvus dalyvavimas pardavimų procesuose;
• nuolatinis rinkos pokyčių stebėjimas ir jų analizė.

• aukštasis išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip trejų metų vadovavimo 20 darbuotojų ar didesniam kolektyvui patirtis;
• pardavimų įgūdžiai;
• organizuotumas, iniciatyvumas, nuovokumas;
• sugebėjimas savarankiškai dirbti ir priimti sprendimus;
• labai stipri orientacija į rezultatą;
• vairuotojo pažymėjimas.

- plačias savirealizacijos galimybes;

- įdomų, dinamišką, atsakingą darbą;

- įmonės renginius;

- laisvadienį per gimtadienį;

- sveikatos draudimą, išdirbus metus;

- puikias darbo sąlygas;

- kas metus didinamą darbo užmokestį;

- įvairius apmokymus.