Vyr. specialistas (-ė) Darbui pažeidimų srityje

Lietuvos Respublikos finansų ministerija, institucija, kurios misija – rūpintis sparčiu šalies vystymusi, efektyviu išteklių panaudojimu ir tvariais valstybės finansais siekiant visų Lietuvos žmonių gerovės.

Šiuo metu, Investicijų departamento Valdymo ir kontrolės sistemų priežiūros skyrius, ieško kolegos (-ės) ir kviečia prie savo kolektyvo prisijungti Vyriausiąjį (-ą) specialistą (-ę) Valstybės tarnyba.

• Atitikties užtikrinimas – prižiūrėti, kad institucijoms pavestos funkcijos, susijusios su pažeidimų nustatymu, tyrimu ir sprendimų priėmimu atitiktų Europos Sąjungos reglamentus ir nacionalinius teisės aktus.
• Pažeidimų prevencijos priemonių įgyvendinimas – analizuoti nustatytų pažeidimų priežastis, teikti rekomendacijas dėl procesų tobulinimo, rizikingų sričių, siekiant išvengti panašių atvejų ateityje.
• Paaiškinimų rengimas – teikti paaiškinimus institucijoms remiantis Europos Sąjungos reglamentų ir nacionalinių teisės aktų nuostatomis, Europos Sąjungos Teisingumo Teismo ir nacionalinių teismų sprendimais bei nutartimis, teismų praktika.

• Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) teisės studijų kryptyje (galite būti magistrantūros studijų studentas) arba turite, ne mažesnę, kaip 1 metų darbo patirtį finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse.
• Mokate anglų kalbą B2 ar aukštesniu lygiu.
• Turite stiprų analitinį, kritinį mąstymą. Gebate objektyviai vertinti informaciją, nustatyti faktus, analizuoti priežastis ir numatyti pasekmes.
• Gebate sklandžiai, argumentuotai formuluoti pozicijas net esant neapibrėžtumui ar ribotai informacijai.
• Esate atsakingas, dėmesingas detalėms, orientuotas į rezultatą ir sąžiningas.
• Jums rūpi Lietuva ir jos ateitis, siekiate kurti vertę visuomenei.

Siūlomas atlyginimas (bruto): 2054 – 3054 eur./mėn. Konkretus darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į turimą darbo patirtį, kompetencijas bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.

• Asmeninio tobulėjimo galimybes. Vidinius ar išorinius mokymus. Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalytis. Laisvę siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas.
• Sveikatą ir gerovę. Rūpinamės darbuotojų savijauta, skatiname profilaktiškai pasitikrinti sveikatą. Ministerijoje turime poilsio zonas, kuriose galima pailsėti ir atsipalaiduoti.
• Lankstumą. Lankstų ir (ar) individualų darbo grafiką. Galimybę dirbti nuotoliniu būdu, įskaitant galimybę dirbti bet kurioje Lietuvos vietoje ar užsienyje. Vaikų kambarį ministerijoje. Papildomas laisvas dienas savanorystei, sveikatinimuisi.
• Palaikymą ir pripažinimą. Laisvą dieną gimimo dienos proga. Kolektyvą sutelkiančius renginius. Dovanas švenčių, sukaktuvių proga.
• Rūpestį. Turime darbuotojams skirtą automobilių stovėjimo aikštelę. Darbdavio apmokama ligos išmoka (100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio).
• Vertiname ir skatiname: bendruomenišką atmosferą ir pasitikėjimu grįstą bendravimą. Mokymąsi iš klaidų, pastarosios - puikios mokytojos. Įtraukų bendradarbiavimą naujai darbą pradėjusiems kolegoms ir savarankiškumą atliekant darbus, kurį suprantame kaip proaktyvų sprendimų ieškojimą, klausimų kėlimą.

Siųsdami savo CV ir kandidatuodami sutinkate, kad Lietuvos Respublikos finansų ministerija, kaip potencialus darbdavys, tvarkytų Jūsų asmens duomenis, atrankos tikslais. Jūsų pateikta informacija bus laikoma konfidencialia.

Apie atrankos eigą informuosime tik atrinktus kandidatus. Dėkojame už supratingumą.