2022-07-29 11:26:48

Vyresnysis (-ioji) buhalteris (-ė)

CVMarket.lt klientas

Darbo aprašymas

Buhalterinės apskaitos vyresniojo buhalterio (-ės) veiklą reglamentuoja įstaigos nuostatai, pareigybės aprašas, vidaus tvarkos taisyklės. Buhalterinės apskaitos vyresnysis buhalteris tiesiogiai pavaldus vyr. buhalteriui.
Buhalterinės apskaitos skyriaus vyresnysis buhalteris užtikrina, kad visi ataskaitiniai duomenys būtų teisingi ir laiku pateikiami. Vykdo vyr.buhalterio nurodymus ir laikosi visų LR teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinės apskaitos tvarkymą.
1. Ilgalaikio turto ir atsargų apskaita;
2. Pardavimų apskaita;
3. Pirkimų apskaita;
4. Atskaitingų asmenų apskaita;
5. Statistinių ataskaitų ruošimas bei pateikimas valstybinėms institucijoms;
6. Ir kitos vyr.buhalterio pavestos užduotys.

Reikalavimai

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams • Aukštasis ar aukštesnysis ekonomikos krypties išsilavinimas; • Ne mažesnė nei 2 metų buhalterio darbo patirtis, pageidautina iš jų ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį biudžetinėje įstaigoje; • Raštvedybos taisyklių išmanymas, gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu; •Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų bei kitus teisės aktų, reglamentuojančių mokesčių ir kitų įmokų apskaičiavimą, deklaravimą, administravimą, kontrolę bei buhalterinę apskaitą išmanymas; • Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų (toliau- VSAFAS) keliamų reikalavimų išmanymas. Finansų valdymo ir apskaitos informacinės sistemos FVAIS keliamų reikalavimų išmanymas (būtų privalumas); • Gebėjimas dirbti su kompiuterinėmis buhalterinės apskaitos programomis; • Mokėjimas dirbti MS Office programiniu paketu; Pretendentas privalo pateikti • Prašymą leisti dalyvauti konkurse; • Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir dokumento kopiją; • Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir dokumento kopiją; • Savo gyvenimo aprašymą (CV) su jame nurodytu privalumų sąrašu (aprašant dalykines savybes ir įgūdžius); Atrankos būdas – (pokalbis) Darbo sutartis – terminuota (vaiko priežiūros laikotarpiui). Darbdavys neatmeta galimybės, pasibaigus sutarties terminui, priimti darbuotoją nuolatiniam darbui. Pilna darbo diena; Darbo pradžia – nedelsiant. Pozicija: Specialistas Telefonas pasiteirauti: 85 262 81 27; Kontaktinis asmuo: Danguolė Muravjova.