Vyriausiasis (-oji) specialistas (-ė) Valdymo ir kontrolės sistemų priežiūros skyriuje

Lietuvos Respublikos finansų ministerija, institucija, kurios misija – rūpintis sparčiu šalies vystymusi, efektyviu išteklių panaudojimu ir tvariais valstybės finansais siekiant visų Lietuvos žmonių gerovės.

Šiuo metu, Investicijų departamento Valdymo ir kontrolės sistemų priežiūros skyrius, ieško kolegos (-ės) ir kviečia prie savo kolektyvo prisijungti Vyriausiąjį (-ą) specialistą (-ę) Valstybės tarnyba.

• Lėšų planavimas ir stebėsena – techninės paramos administravimo lėšų, valdymo lėšų ir programų lėšų planavimas ir stebėsena, užtikrinant efektyvų lėšų naudojimą.
• Lėšų poreikių analizė ir pagrįstumo vertinimas – techninės paramos administravimo lėšų, valdymo lėšų ir programų lėšų poreikių analizė ir pagrįstumo vertinimas, užtikrinant efektyvų lėšų naudojimą.
• Duomenų ir informacijos rengimas – rinkti ir sisteminti reikalingus duomenis, užtikrinant jų kokybę ir patikimumą.

• Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ekonomikos, politikos, teisės ar viešojo administravimo studijų kryptyse (galite būti magistrantūros studijų studentas) arba turite, ne mažesnę, kaip 1 metų darbo patirtį ES struktūrinės paramos administravimo srityje ir/ar ES finansuojamų projektų administravimo ir/ar įgyvendinimo srityje.
• Mokate anglų kalbą B1 ar aukštesniu lygiu.
• Turite stiprų analitinį, strateginį mąstymą. Gebate matyti visumą, priimti sprendimus, pagrįstus duomenimis bei statistine informacija.
• Esate kruopštus, dėmesingas detalėms. Gebate atsakingai dirbti su finansiniais duomenimis išlaikant aukštą tikslumo lygį.
• Turite puikius organizacinius ir komunikacinius gebėjimus. Gebate planuoti darbus, valdyti kelis procesus vienu metu ir efektyviai koordinuoti skirtingų šalių veiksmus.
• Jums rūpi Lietuva ir jos ateitis, siekiate kurti vertę visuomenei.

Siūlomas atlyginimas (bruto): nuo 2054 eur./mėn. Konkretus darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į turimą darbo patirtį, kompetencijas bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.

• Asmeninio tobulėjimo galimybes. Vidinius ar išorinius mokymus. Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalytis. Laisvę siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas.
• Sveikatą ir gerovę. Rūpinamės darbuotojų savijauta, skatiname profilaktiškai pasitikrinti sveikatą. Ministerijoje turime poilsio zonas, kuriose galima pailsėti ir atsipalaiduoti.
• Lankstumą. Lankstų ir (ar) individualų darbo grafiką. Galimybę dirbti nuotoliniu būdu, įskaitant galimybę dirbti bet kurioje Lietuvos vietoje ar užsienyje. Vaikų kambarį ministerijoje. Papildomas laisvas dienas savanorystei, sveikatinimuisi.
• Palaikymą ir pripažinimą. Laisvą dieną gimimo dienos proga. Kolektyvą sutelkiančius renginius. Dovanas švenčių, sukaktuvių proga.
• Rūpestį. Turime darbuotojams skirtą automobilių stovėjimo aikštelę. Darbdavio apmokama ligos išmoka (100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio).
• Vertiname ir skatiname: bendruomenišką atmosferą ir pasitikėjimu grįstą bendravimą. Mokymąsi iš klaidų, pastarosios - puikios mokytojos. Įtraukų bendradarbiavimą naujai darbą pradėjusiems kolegoms ir savarankiškumą atliekant darbus, kurį suprantame kaip proaktyvų sprendimų ieškojimą, klausimų kėlimą.

Siųsdami savo CV ir kandidatuodami sutinkate, kad Lietuvos Respublikos finansų ministerija, kaip potencialus darbdavys, tvarkytų Jūsų asmens duomenis, atrankos tikslais. Jūsų pateikta informacija bus laikoma konfidencialia.

Apie atrankos eigą informuosime tik atrinktus kandidatus. Dėkojame už supratingumą.