Pilna atsakomybė už sklandų sandėlio darbą;
Pavaldžių darbuotojų darbų koordinavimas, organizavimas ir kontrolė (pavaldume 5-7 žmonės);
Krovinių iškrovimo / saugojimo / pakrovimo proceso organizavimas ir kontrolė;
Sandėlio veiklos procesų analizavimas ir optimizavimas;
Periodinių inventorizacijų organizavimas ir įgyvendinimas;
Naujų sandėlio darbuotojų atranka, apmokymas ir motyvavimas;
Reikiamų ataskaitų vadovybei rengimas;
Sandėlio tvarkos palaikymas, operatyvus iškilusių problemų sprendimas.
Reikalavimai
Panašaus darbo (sandėlio valdymo) patirtis ne mažiau kaip 2-3 metai;
Būtina vadovaujamojo darbo patirtis, gebėjimas suburti ir motyvuoti komandą;
Kompiuterinis raštingumas;
Patirtis medienos pramonėje – didelis privalumas;
Laiko planavimas įgūdžia ir greita oriantacija sprendžiantis iškilusias darbines problemas;
Komunikabilus, atsakingas, iniciatyvus, savarankiškas.
Įmonė siūlo
Įdomų, dinamišką, iššūkių pilną darbą puikiame kolektyve;
Geras darbo sąlygas bei tolimesnio augimo ir tobulėjimo galimybes;
Visas sėkmingam darbui reikalingas priemones ir mokymus;
Konkurencingą stabilų atlygimą ir nuo darbo rezultatų priklausomus priedus.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.