Užtikrinti tinkamą Muziejaus naudojamo vandens inžinerinių sistemų funkcionavimą – gėlo ir Baltijos jūros vandens paėmimo iš aplinkos, paruošimo naudojimui, išvalymo panaudojus ir išleidimo į aplinką technologinių procesų vykdymą;
Užtikrinti tinkamą energijos sistemų priežiūrą – ekonomišką elektros energijos naudojimą, nenutrūkstamą ir kokybišką elektros energijos sistemų veikimą;
Organizuoti Muziejaus šildymo, vėdinimo, oro kondicionavimo (ŠVOK) bei šaldymo sistemų priežiūrą ir remontą, užtikrinti jų tinkamą veikimą;
Organizuoti apsauginės ir priešgaisrinės signalizacijos priežiūrą bei remontą, užtikrinti sklandų Muziejaus apsaugos sistemų (apsauginės, priešgaisrinės signalizacijos, ryšio, vaizdo stebėjimo, praėjimo kontrolės ir kt.) veikimą;
Užtikrinti darbo saugos, civilinės saugos, aplinkos apsaugos bei priešgaisrinės saugos normų laikymąsi Muziejuje. Laiku ir pagal reikalaujamas formas atsiskaityti kontroliuojančioms institucijoms;
Dalyvauti organizuojant parodas, ekspozicijas, renginius, koordinuoti skyriui priskiriamus darbus.
Reikalavimai
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (technologijos mokslų sritis);
Išmanyti šiuolaikines technologijas pastatų valdymo ir priežiūros srityje, žinoti vandenvaldos principus, elektros energijos naudojimo sąlygas, turėti inžinerinį mąstymą;
Gebėti valdyti, kaupti, sisteminti informaciją, rengti planus, ataskaitas, savarankiškai planuoti ir organizuoti padalinio veiklą;
Kompiuterinis raštingumas;
Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais skyriaus vedėjo darbą pagal funkcijas, priskiriamas pareigybės paskirčiai ir gebėti juos taikyti praktikoje;
Turėti 2 metų vadovaujamo darbo patirtį bei 2 metų darbo patirtį pagal specialybę.
Tel. pasiteiravimui: 846461161
Įmonė siūlo
Neterminuotą darbo sutartį;
Darbą pilnu etatu (40 val. per savaitę);
Darbo vietą ant jūros kranto ir draugišką darbuotojų kolektyvą;
Galimybę realizuoti savo kompetencijas tobulinant muziejaus technologines įrangos valdymo ir atnaujinimo procesus;
Asmeninį ir profesinį augimą, dalyvaujant mokymų programose bei dideliuose investicijų projektuose;
Renginius visiems darbuotojams;
2390 – 3350 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklauso nuo turimos profesinės patirties ir gebėjimų. Darbo užmokesčio peržiūrėjimą kiekvienais metais.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
CV Market will add link to the selected job ad to the end of the mail.
Please fill out all the fields marked with asterisk!