2025-01-23 11:16:08

Tvarumo ir aplinkosaugos skyriaus vadovas (-ė)

CVMarket.lt klientas
5456 - 6820 €/mėn. Prieš mokesčius

Funkcijos ir atsakomybės:

  • Dalyvauti formuojant ir įgyvendinant tvarumo ir aplinkosaugos politikas.
  • Užtikrinti įmonės vidaus tvarumo ir aplinkosaugos politikų ir procedūrų reglamentavimo atitiktį išorės teisės aktams ir gerosioms praktikoms.
  • Koordinuoti tvarumo ir aplinkosaugos projektus ir iniciatyvas, suderintas su įmonės strateginiais tikslais.
  • Aktyviai bendradarbiauti su vidaus ir išorės suinteresuotomis šalimis siekiant integruoti tvarumo ir aplinkosaugos reikalavimus.
  • Užtikrinti Klaipėdos uoste vykdomų veiklų priežiūros kontrolę tvarumo ir aplinkosaugos aspektais.
  • Organizuoti skyriaus darbą, formuoti ir vystyti komandą.

Reikalavimai pozicijai:

  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas.
  • Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis (privalumas – strateginėse, tarptautinėse įmonėse).
  • Ne mažesnė nei 3 metų kuruojamos srities darbo patirtis (privalumas - projektų valdymo įgūdžiai).
  • Būti susipažinusiam su aplinkosaugos, socialinės apsaugos, valdysenos reglamentavimu.
  • Puikūs bendravimo ir derybiniai įgūdžiai, bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai ir patirtis.
  • Anglų kalbos įgūdžiai raštu ir žodžiu (B2 lygis).
  • Domėjimasis tvarumu ir platus šios srities matymas ne tik darbo vietoje.
  • Puikūs lyderystės, komandinio darbo gebėjimai.
  • Strateginis ir kritinis mąstymas, organizuotumas, orientacija į rezultatus, gebėjimas veikti kompleksiškoje ir dinamiškoje aplinkoje.
  • Mokėjimas valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti, rengti išvadas.
  • Atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

Įmonė siūlo:

  • Įdomią ir atsakingą veiklą Klaipėdos miestui ir visai Lietuvai reikšmingoje organizacijoje.
  • 5456–6820 € bruto mėnesinį darbo užmokestį, iki 20 proc. metinės pastoviosios atlygio dalies kintamąją dalį (priklausomai nuo pasiektų metinių veiklos tikslų). Galutinis finansinis atlyginimo dydis priklausys nuo atranką laimėjusio (-ios) kandidato (-ės) kompetencijos.
  • Papildomą sveikatos draudimą ir draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.
  • Papildomas išmokas už kasmetines atostogas.
  • Galimybes mokytis ir kelti kvalifikaciją.
  • Kitas papildomas naudas, numatytas kolektyvinėje sutartyje.