Būsi komandos kultūros kūrėjas – nuo pirmos dienos.
Kursi motyvuojančią, bendradarbiaujančią aplinką, kurioje gera dirbti ir augti.
Formuosi aiškius darbo standartus ir efektyvius procesus.
Padėsi sukurti kiekvienos kavinės veidą – nuo identiteto iki kasdienės atmosferos.
Sudarysi darbo grafikus, planuosi pamainas ir krūvius.
Padėsi komandai siekti rezultatų – kalbėsi apie tikslus, įkvėpsi tobulėjimui.
Spręsi kasdienius iššūkius ir būsi žmogus, į kurį galima kreiptis.
Užtikrinsi sklandžią komunikaciją tarp komandų ir vadovų.
Mes tikimės, kad Tu:
Turi patirties vadovaujant restoranų ar kavinių komandai (ar buvai vyr. pamainos vadovas (-ė)).
Visas išvardintas funkcijas atliktum su energija, pozityvumu, atsakomybe ir nuoširdžiu požiūriu į darbą.
Įmonė siūlo:
Degančiu noru sukurti išskirtinę vietą Klaipėdos širdyje – kviesime prisidėti nuo pat pradžių.
Turime ambicijų – ateityje planuojame dar vieną autentišką kavinę. Bet apie tai – kai susipažinsim :)
Atvira atmosfera, kurioje idėjos ne tik laukiamos, bet ir realiai įgyvendinamos.
Investicijomis į Tavo augimą – mokymai, palaikymas, grįžtamasis ryšys.
Galimybe organizuoti komandinius renginius – formuosi savo komandą ir jos dvasią.
Pasitikėjimu – suteikiame laisvę priimti sprendimus ir veikti savarankiškai.
Elektromobiliu – patogiam judėjimui tarp kavinių.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.