Personalo dokumentų rengimas ir administravimas, vadovaujantis LR darbo kodeksu ir kitais darbo teisės aktais (priėmimas, atleidimas, darbo sutartys, asmens bylų tvarkymas, darbo laiko apskaita, neatvykimų administravimas, komandiruotės, pažymos ir t. t.);
dokumentų paruošimas komandiruojamiems darbuotojams į užsienio šalis;
darbuotojų rotacijos grafikų planavimas ir valdymas, komunikacija su darbuotojais;
darbuotojų kelionių planavimas, bilietų paieška ir pirkimas, sąskaitų surinkimas ir pateikimas buhalterijai, apgyveninimo paieška užsienyje;
darbuotojų atrankos proceso vykdymas (kandidatų CV duomenų bazės administravimas, darbo skelbimų talpinimas, darbo pokalbių su kandidatais vedimas telefonu, kandidatų informavimas apie tolimesnį atrankos procesą).
Mes tikimės, kad tu:
Esi įgijusi (-ęs) aukštesnįjį/aukštąjį išsilavinimą vadybos ar personalo valdymo srityje;
turi sukaupusi (-ęs) ne mažiau 2 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
pasižymi geromis LR DK žiniomis ir gebi taikyti jas praktiškai;
turi geras anglų kalbos žinias žodžiu ir raštu;
turi efektyvius bendravimo įgūdžius tiek telefonu, tiek gyvai.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.