2025-01-23 11:16:08

Regiono laiškininkas (-ė) (Kaunas)

CVMarket.lt Client
1400 - 1430 €/mėn. Prieš mokesčius

Kokie iššūkiai Tavęs laukia?

  • Būsi atsakingas už naujai priimtų laiškininkų apmokymus;
  • Priskirtuose Kauno ir Kauno rajono paštuose pavaduosi laiškininkus jų ligos, atostogų ar kitų neatvykimų metu;
  • Laiškininkų pavadavimo metu būsi atsakingas už pašto korespondencijos siuntų, periodinių spaudos leidinių, reklamos, pensijų ir kitų socialinių išmokų pristatymą bei paslaugų ir prekių pardavimą.

 

Darbo sąlygos:

  • Darbo krūvis – 1 etatas;
  • Darbo grafikas – II-VI, 8:00-17:30 val.;
  • Neterminuota darbo sutartis;
  • Darbo vieta – Kauno 31-ojo pašto, Kauno 43-iojo pašto bei Kauno 41-ojo pašto aptarnaujamos teritorijos.

Mes tikimės, kad Tu:

  • Esi orientuotas į klientą ir rezultatus;
  • Esi sąžiningas, pareigingas, atsakingai žiūri į pavestas užduotis;
  • Turi darbo patirties klientų aptarnavimo, paslaugų pardavimo srityje – tai būtų didelis privalumas; 
  • Puikiai supranti ir kalbi lietuviškai;
  • Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

Mes siūlome:

  • Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje;
  • Apmokymus neturintiems darbo patirties;
  • Visas socialines garantijas;
  • Laiku mokamą atlyginimą;
  • Papildomus priedus už rekomenduotus ir prie kolektyvo prisijungusius narius;
  • Kompensuojamas kuro sąnaudas ir automobilio amortizaciją (vykstant į kitas apylinkes);
  • Bendrovės automobilį (mechaninė pavarų dėžė) aptarnaujamoje apylinkėje ir visas priemones reikalingas darbui.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

 

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

 

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.