2025-01-23 11:16:08

Smulkių kabelių surinkėjai inovatyvioje įmonėje. SĖDIMAS DARBAS IR PRIIMAME BE PATIRTIES

CVMarket.lt klientas
800 - 1000 €/mėn. "į rankas"

Darbo aprašymas

Mūsų klientas – viena pirmaujančių Skandinavijos elektronikos gamybos įmonių, turinti padalinius net 11 pasaulio šalių, įskaitant Lietuvą. Čia kuriami sprendimai, be kurių sunkiai įsivaizduotume šiuolaikinį pasaulį – nuo automobilių iki išmaniųjų prietaisų. Įmonė siūlo modernią darbo aplinką, galimybę mokytis ir augti bei prisidėti prie tarptautinės gamybos grandinės. Darbas paprastas ir aiškiai apibrėžtas – kabelių surinkimas pagal instrukcijas, tinkantis tiek vyrams, tiek moterims, nepriklausomai nuo patirties ir amžiaus. Čia nereikės kilnoti sunkių dėžių ar kovoti su sudėtinga technika – svarbiausia kruopštumas, atidumas ir noras išmokti. Darbo grafikas pritaikytas Jūsų poreikiams: galite rinktis dirbti 2 arba 3 pamainomis, kaip Jums patogiau! Kelionė į darbą taip pat NE PROBLEMA – įmonė pasirūpina transportu, kuris saugiai nuveš į Užliedžius ir parveš namo. Sudomino? Kandidatuokite ir mes papasakosime plačiau!

Darbo pobūdis:

  • Kabelių surinkimas pagal instrukcijas;
  • Kabelių parinkimas, tikrinimas ir karpymas;
  • Laidų antgalių užspaudimas naudojant įrangą;
  • Papildomos operacijos pagal poreikį: klijavimas, markiravimas;
  • Gamybos testavimas naudojant įrangą ir stendus.

Reikalavimai

  • Vidurinis išsilavinimas;
  • Kruopštumas, atidumas, atsakingumas;
  • Anglų kalbos pagrindai – privalumas;
  • Kompiuterinis raštingumas;
  • Patirtis gamyboje – privalumas, bet nebūtinybė.

     

Darbo grafiką išsirink pats:

  • Grafikas 2 pamainomis: 06:00-14:00 val. ir 14:00-22:00 val. 
  • Grafikas 3 pamainomis: 06:00-14:00 val., 14:00-22:00 val. ir 22:00-06:00 val.

 

Įmonė siūlo

  • Paslaugų, apmokantį naujokus kolektyvą;
  • Modernią ir tvarkingą darbo aplinką;
  • Malonią temperatūrą patalpose: vasarą nekaršta, žiemą nešalta;
  • Potencialiems darbuotojams sudaromos visos galimybės kilti karjeros laiptais;
  • Papildomą atostogų dieną visiems darbuotojams;
  • Papildomas laisvas dienas arba išmokas vestuvių, vaiko gimimo, artimųjų netekties atvejais;
  • Papildomas išmokos daugiavaikėms šeimoms arba auginantiems neįgalius vaikus;
  • Partnerių nuolaidas įmonės darbuotojams (degalinėse, sveikatos priežiūros įstaigose, SPA ir kt.);
  • Kasmetinės komandos formavimo veiklas ir išvykas, kartu švenčiamos Kalėdas ir kitos šventės;
  • Nemokamą kavą ir kitus karštus gėrimus.