Mokymų skyriaus vadovo (-ės)

• Atvirų ir tvirtų santykių kūrimas skirtingų skyrių komandose;
• Darbuotojų kompetencijų struktūros pilnumo ir nuoseklumo užtikrinimas, reguliariai bendradarbiaujant su kitais skyriais bei planuojant darbuotojų ugdymo ar papildomos atrankos poreikius (pvz., įvedant naujus įrenginius ar procesus);
• Techninių mokymų organizavimas visai gamybos komandai, užtikrinant žinių atnaujinimą ir tinkamą mokymų vykdymą;
• Kasmetinių privalomųjų mokymų koordinavimas – suplanuoti, organizuoti ir užtikrinti darbuotojų dalyvavimą;
• Kvalifikacijos kėlimo mokymų organizavimas;
• Aktyvus ugdymo poreikių stebėjimas bei procesų tobulinimo įgyvendinimas.

• Patirtis gamybinėje įmonėje arba glaudus susipažinimas su gamybos procesu ir specifika;
• Stiprios lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai – gebėjimas kurti pozityvius, abipusiu pasitikėjimu grįstus santykius su darbuotojais;
• Patirtis organizuojant arba koordinuojant mokymus, gebėjimas kurti mokymų programas ir įgyvendinti ugdymo procesus;
• Gebėjimas laisvai bendrauti ir dirbti su technine informacija anglų kalba.

Privalumai:

• Patirtis dirbant su „Lean“ arba kitomis gamybos tobulinimo sistemomis.

• Darbą vienoje moderniausių gamybinių įmonių Lietuvoje;
• Galimybę realizuoti savo žinias, patirtį ir idėjas;
• Papildomų naudų paketą (draudimą nuo nelaimingų atsitikimų 24/7, kuro išlaidų kompensavimą, dalinai apmokamus pietus, asmeninį mokymų krepšelį);
• Visapusišką palaikymą augti, draugiškus kolegas, pasiruošusius dalintis žiniomis ir patirtimi.