PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

vairuoti lengvuosius automobilius ir specialiąją techniką (pvz., sniego valymo);
paruošti transporto priemones ir techniką darbui;
pildyti kelionės lapus ir degalų apskaitos dokumentus;
atlikti priskirtos technikos periodinę priežiūrą pagal gamintojo reikalavimus;
dirbti su aerodromo dangų nuledinimo reagentais (pakrovimas, iškrovimas, užpylimas į techniką);
atlikti smulkius infrastruktūros remonto darbus ir žolės šienavimą;
vykdyti aerodromo dangų ženklinimą.

ŠIOJE POZICIJOJE SVARBU:

B, C ir E kategorijos vairuotojo pažymėjimai;
ne mažesnė nei 1 m. darbo patirtis transporto srityje;
ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas (privalumas – technikos srityje);
transporto priemonių ir kitos technikos techninio aptarnavimo išmanymas;
atsakingumas, ūkiškumas, noras mokytis;
anglų kalbos žinių pagrindai (privalumas);
mokėti naudotis MS Office programomis (Word, Excel);
galimybė dirbti pamainomis (įskaitant naktines pamainas);
nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
papildomų naudų paketas;
visi reikalingi mokymai profesiniam tobulėjimui;
draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
palaikanti komanda;
patogios darbo sąlygos (poilsio zonos, nemokama kava, treniruoklių salė, dušai, darbo drabužiai);
neterminuota darbo sutartis;
darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.

DARBO GRAFIKAS:

Dirbama vienoje pamainoje (po 12 val.) grafiku:

1 darbo diena 07.00-19.00 val.

1 darbo naktis 19.00-07.00 val.

2 laisvadieniai

Papildomos naudos:

papildomos atostogų dienos;
privatus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas;
vaikų stovyklų kompensavimas;
galimybė naudotis greitąja aviacijos saugumo (FastTrack) paslauga;
nuolaidos partnerių paslaugoms Lietuvos oro uostuose, nuolaidos perks.lt platformoje;
laisva gimtadienio diena.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.