Klaipėdos padalinio vadovas (-ė)

SENJORO organizacija (www.senjoro.lt) teikia socialines paslaugas daugiau nei 2500 senjorų – pagalbą namuose bei dienos socialinę globą – net 35 Lietuvos savivaldybėse. Nuolat augame ir kartu su jau daugiau nei 600 darbuotojų komanda siekiame, kad pozityvi senatvė taptų visų Lietuvos senjorų kasdienybe.

Pagrindinės pozicijos funkcijos:

• Užtikrinti sklandų ir kokybišką Senjoro socialinių paslaugų teikimą Klaipėdos padalinyje vadovaujantis pozityvios senatvės metodika ir kokybės standartu;
• Užtikrinti sklandų paslaugų koordinatorių ir socialinių darbuotojų komandos darbą, kurie koordinuoja individualios priežiūros darbuotojų komandas;
• Planuoti ir įgyvendinti  Klaipėdos padalinio finansinį planą; Klaipėdos padalinio
• Prisidėti prie organizacijos strategijos kūrimo bei rūpintis sklandžiu jos įgyvendinimu  Klaipėdos padalinyje siekiant sutartu veiklos rodiklių;
• Planuoti ir organizuoti veiklą bei inicijuoti kitus, organizacijos stiprinimą skatinančius veiksmus;
• Užtikrinti sklandų  Klaipėdos padalinyje vykstančių projektų įgyvendinimą.
• Bendradarbiauti su Klaipėdos savivaldybės administracija;
• Vykdyti paslaugų plėtrą;
• Kitos, organizacijos strategiją atitinkančios, užduotys.

• Vadovavimo komandai gebėjimu;
• Puikiais planavimo ir organizaciniais įgūdžiais.
• Orientacija į rezultatą;
• Gebėjimu valdyti stresines situacijas bei kūrybiškumu jas sprendžiant;
• Pozityvios aplinkos kūrimu darbuotojams ir klientams;
• Iniciatyvumu, noru kurti pokyčius ir įgyvendinti naujas idėjas;
• Noru veiksmais prisidėti prie gražesnės visuomenės kūrimo;
• Empatija vyresnio amžiaus žmonėms.

• Įdomią bei prasmingą veiklą prisidedant prie Lietuvos senjorų gerovės;
• Galimybę augti, tobulėti ir prisidėti prie inovacijų kūrimo greitai augančiame socialiniame versle;
• Laisvę idėjoms ir palaikymą jas įgyvendinant.
• Terminuota darbo sutartis