Darbo aprašymas

Tapk žalų išieškojimo komandos dalimi: derink darbą su studijomis, mokykis iš patyrusių teisininkų, dirbk su realiomis bylomis ir kurk savo teisinės karjeros pagrindą.

Tiesiogiai dalyvausi draudimo išmokų išieškojimo (subrogacijos ir regreso) procese: rengsi reikalavimus skolininkams, nagrinėsi jų prašymus bei prieštaravimus ir rengsi atsakymus į juos.
Padėsi bendrovės teisininkams rengti procesinių dokumentų projektus: ieškinius, pareiškimus dėl teismo įsakymo išdavimo, civilinius ieškinius baudžiamosiose bylose ir kitus dokumentus.
Analizuosi teismų praktiką ir teismų sprendimus, rengsi prašymus dėl vykdomųjų raštų išdavimo bei organizuosi jų perdavimą vykdyti antstoliams.
Dirbsi kartu su patyrusiais žalų išieškojimo ir teisės specialistais, kurie padės greitai įsilieti į komandą ir perprasti visą išieškojimo procesą.
Įgysi praktinių draudimo teisės, civilinio proceso ir skolų išieškojimo žinių, kurias galėsi pritaikyti spręsdamas realias bylas.
Turėsi galimybę derinti darbą ir studijas bei kaupti praktinę teisinio darbo patirtį dar studijų metu.

Reikalavimai

Šiuo metu studijuoji Teisę arba turi nedidelę (iki 1 m.) darbo patirtį
Turi puikius bendravimo, planavimo ir darbo organizavimo įgūdžius
Esi užsidegęs (-usi) mokytis ir tobulėti
Patikėtas užduotis atlieki atidžiai ir kruopščiai
Kompiuteriu naudojiesi ne tik socialiniams tinklams, moki dirbti MS Office programomis, ypač Excel
Do you speak English?

Įmonė siūlo

Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis
Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai
Suteikiame darbuotojų draudimą.
Turime fizinei ir emocinei sveikatai skirtą „Jaučiuosi gerai“ programą.
Taikome hibridinio darbo modelį bei siūlome lankstų darbo grafiką.
Suteikiame vienas ilgiausių darbostogų rinkoje - net iki 182 dienų per metus.
Suteikiame daugiau apmokamų dienų: Sveikadienius, savanoriškai veiklai skirtas dienas.
Mūsų partneriai skiria nuolaidas darbuotojams.
Socialinės garantijos ir išmokos.
Nuolat skatiname vidinę karjerą ir sudarome tam galimybes. 2023 m. net 76 darbuotojai keitė pozicijas.
Daugiau nei pusė skelbiamų atvirų pozicijų yra užpildoma vidiniais kandidatais.
Net 60% mūsų dabartinių vadovų užaugo įmonės viduje.
Skiriami mokymai profesiniam tobulėjimui savo srityje.
Vykdomos specialios mokymosi programos: vadovų klubas, projektų lyderių ugdymo programa „LD HUB“.
Vedamos paskaitos įvairiomis temomis visiems darbuotojams.
Organizuojame kasmetinius darbuotojų renginius bei lyderystės konferenciją vadovams.
Rengiame žygius, bendras savanorystės veiklas, pagalbos akcijas.
Vykdome motyvacines programas pardavėjams bei žalomis besirūpinantiems kolegoms.