ATVEJO VADYBININKAS (-Ė), DARBUI SU ŠEIMOMIS

Galimybė kartais dirbti iš namų

Vilniaus miesto socialinių paslaugų centras teikia socialines paslaugas Vilniaus miesto savivaldybės
gyventojams, kurios padeda asmeniui (šeimai) išvengti socialinių problemų ir (ar) socialinės rizikos
atsiradimo, sudaro sąlygas asmeniui (šeimai) ugdyti ir (ar) stiprinti gebėjimus savarankiškai spręsti
socialines problemas, palaikyti socialinius ryšius su visuomene, taip pat padeda didinti socialinę
įtrauktį.

GERINDAMAS ŠEIMOS KASDIENYBĘ:

vertinsi vaiko ir šeimos poreikius bei jos aplinką;
organizuosi ir moderuosi atvejo vadybos posėdį ir sudarysi šeimos pagalbos planą;
telksi bendruomenės narius ir specialistus reikalingai pagalbai teikti;
organizuosi ir koordinuosi pagalbos vaikui ir šeimai procesą vienoje (keliose) Vilniaus miesto seniūnijų.

TIKIMĖS, KAD:

turi ne mažesnę kaip vienerių metų darbo (ar savanorystės) su šeima ar vaikais patirtį;
moki valstybinę – lietuvių – kalbą;
gebi telkti bendram darbui su šeima ir vaiku kitus pagalbos teikėjus;
išmanai teisės aktus, reglamentuojančius socialinę apsaugą, vaiko teisių apsaugą, socialines, švietimo, sveikatos priežiūros ir kt. paslaugas teikiančių įstaigų infrastruktūrą, socialinio darbo ir vadybos metodus;
išmanai Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
lengvai bendrauji ir turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
moki rusų ir / ar anglų kalbas – privalumas;
turi aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį (arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją), ARBA turi aukštojo mokslo kvalifikaciją ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgytą socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigus socialinio darbo studijas, ARBA turi aukštojo universitetinio mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinės pedagogikos studijas (arba jai lygiavertę kvalifikaciją).

KODĖL VERTA RINKTIS MUS?

papildomos poilsio dienos ir ilgesnės atostogos;
3 mėn. mentorystės programa naujam darbuotojui;
galimybė naudotis tarnybiniu automobiliu ar NEMOKAMAI važinėti viešuoju transportu;
galimybė dalį laiko dirbti nuotoliu;
kompetencijų gerinimas dalyvaujant mūsų apmokamuose, aktualiuose mokymuose;
komandinis darbas (soc. darb. + ind. priežiūros darb. + atvejo vadybininkas + psichologas);
24/7 draudimas nuo nelaimingų atsitikimų;
ilgametė patirtis, profesionali ir visuomet padėti pasiruošusi komanda.