B2B marketingo vadovas (-ė)

Ką veiksi šioje rolėje:
• Planuosi ir įgyvendinsi B2B rinkodaros kampanijas, skirtas potencialių klientų pritraukimui ir pardavimų srauto stiprinimui bei analizuosi rinkodaros veiksmų rezultatus;
• Kartu su vadovu ir pardavimų komanda formuosi įmonės matomumą rinkoje, orientuotą į tikslinę auditoriją ir verslo augimą - siūlysi idėjas, kursi planą ir matysi realų rezultatą;
• Koordinuosi komunikaciją ir turinį skirtingiems kanalams, užtikrindama (-as) nuoseklų klientų pritraukimą skirtinguose pardavimo etapuose;
• Megsi ryšius su partneriais ir rėmėjais - nuo pirmo kontakto iki ilgalaikio bendradarbiavimo, siekiant plėsti pasiekiamumą ir pritraukti naujus verslo kontaktus;
• Kursi ir įgyvendinsi renginius, kurie buria e. komercijos bendruomenę ir prisideda prie naujų klientų pritraukimo bei santykių su esamais klientais stiprinimo – nuo idėjos iki pilnos salės (EcomExpo, susitikimai, vakarienės).

Ko tikimės iš tavęs:
• Turi 2–3 metų patirties B2B rinkodaros, pardavimų ar verslo vystymo srityje ir esi organizavęs (-usi) didesnius renginius (~200+ dalyvių);
• Supranti, kaip veikia aktyvus kontaktavimas (LinkedIn, el. paštas) bei turinio kūrimo ir socialinių tinklų principai;
• Gebi aiškiai ir sklandžiai komunikuoti lietuvių kalba bei laisvai bendrauti anglų kalba;
• Esi savarankiškas (-a) ir gebi valdyti projektus nuo idėjos iki įgyvendinimo;
• Turi patirties su email marketing įrankiais (Mailchimp, Brevo ar pan.);
• Turi bazinį supratimą apie SEO, socialinius tinklus, mokamą reklamą ir gebi analizuoti rezultatus;
• Privalumu laikysime, jei esi dirbęs (-usi) su CRM sistemomis (HubSpot, Pipedrive), įrankiais kaip LinkedIn Sales Navigator, Canva ar Figma, turi marketingo automatizavimo ar HTML/landing page žinių, išmanai el. komerciją ar turi turinio perpanaudojimo patirties;
• Esi iniciatyvus (-i), komunikabilus (-i), organizuotas (-a), gebi prioritetizuoti, išlaikyti fokusą ir siekti rezultato net intensyvesniais periodais.

Įmonė papildomai siūlo:
• Sveikatos draudimą;
• Papildomus priedus už pasiektus rezultatus;
• Lankstų darbo modelį;
• Tiesioginį darbą su CEO ir realią įtaką verslo sprendimams;
• Galimybę kurti naują funkciją ir procesus nuo nulio;
• Aiškią augimo kryptį iki marketingo vadovo (-ės) rolės;
• Prieigą prie stiprios el. komercijos bendruomenės ir verslo kontaktų;
• Galimybę dirbti su tarptautiniais klientais ir projektais;
• Kūrybinę laisvę įgyvendinti savo idėjas;
• Stabilią, mažai kintančią komandą ir palaikančią kultūrą;
• Komandos renginius, „darbostogas“ ir neformalius susitikimus;
• Dalyvavimą konferencijose ir profesinio tobulėjimo galimybes.