B2B marketingo vadybininkas (-ė)

Ką veiksi šioje rolėje:

Planuosi ir įgyvendinsi B2B rinkodaros kampanijas, skirtas potencialių klientų pritraukimui ir pardavimų srauto stiprinimui bei analizuosi rinkodaros veiksmų rezultatus;
Kartu su vadovu ir pardavimų komanda formuosi įmonės matomumą rinkoje, orientuotą į tikslinę auditoriją ir verslo augimą - siūlysi idėjas, kursi planą ir matysi realų rezultatą;
Koordinuosi komunikaciją ir turinį skirtingiems kanalams, užtikrindama (-as) nuoseklų klientų pritraukimą skirtinguose pardavimo etapuose;
Megsi ryšius su partneriais ir rėmėjais - nuo pirmo kontakto iki ilgalaikio bendradarbiavimo, siekiant plėsti pasiekiamumą ir pritraukti naujus verslo kontaktus;
Kursi ir įgyvendinsi renginius, kurie buria e. komercijos bendruomenę ir prisideda prie naujų klientų pritraukimo bei santykių su esamais klientais stiprinimo – nuo idėjos iki pilnos salės (EcomExpo, susitikimai, vakarienės).

Ko tikimės iš tavęs:

Turi 2–3 metų patirties B2B rinkodaros, pardavimų ar verslo vystymo srityje ir esi organizavęs (-usi) didesnius renginius (~200+ dalyvių);
Supranti, kaip veikia aktyvus kontaktavimas (LinkedIn, el. paštas) bei turinio kūrimo ir socialinių tinklų principai;
Gebi aiškiai ir sklandžiai komunikuoti lietuvių kalba bei laisvai bendrauti anglų kalba;
Esi savarankiškas (-a) ir gebi valdyti projektus nuo idėjos iki įgyvendinimo;
Turi patirties su email marketing įrankiais (Mailchimp, Brevo ar pan.);
Turi bazinį supratimą apie SEO, socialinius tinklus, mokamą reklamą ir gebi analizuoti rezultatus;
Privalumu laikysime, jei esi dirbęs (-usi) su CRM sistemomis (HubSpot, Pipedrive), įrankiais kaip LinkedIn Sales Navigator, Canva ar Figma, turi marketingo automatizavimo ar HTML/landing page žinių, išmanai el. komerciją ar turi turinio perpanaudojimo patirties;
Esi iniciatyvus (-i), komunikabilus (-i), organizuotas (-a), gebi prioritetizuoti, išlaikyti fokusą ir siekti rezultato net intensyvesniais periodais.

Įmonė papildomai siūlo:

Sveikatos draudimą;
Papildomus priedus už pasiektus rezultatus;
Lankstų darbo modelį;
Tiesioginį darbą su CEO ir realią įtaką verslo sprendimams;
Galimybę kurti naują funkciją ir procesus nuo nulio;
Aiškią augimo kryptį iki marketingo vadovo (-ės) rolės;
Prieigą prie stiprios el. komercijos bendruomenės ir verslo kontaktų;
Galimybę dirbti su tarptautiniais klientais ir projektais;
Kūrybinę laisvę įgyvendinti savo idėjas;
Stabilią, mažai kintančią komandą ir palaikančią kultūrą;
Komandos renginius, „darbostogas“ ir neformalius susitikimus;
Dalyvavimą konferencijose ir profesinio tobulėjimo galimybes.