Baldų gamybos vadovas

Darbo pobūdis:

Vadovavimas 8-10 žmonių komandai;

Darbo organizavimas, užduočių paskirstymas ir kontrolė;

Gamybos pajėgumų ir išteklių planavimas;

Gamybinių planų vykdymo užtikrinimas;

Gamybos procesų priežiūra, koordinavimas, tobulinimas;

Komandos narių ugdymas ir motyvavimas siekti rezultatų;

Bendradarbiavimas tarp projektavimo bei gamybos komandų.

Reikalavimai darbuotojui:

Techninių brėžinių skaitymas;

Gebėjimas deleguoti užduotis, susikalbėti su komanda;

Panašaus darbo patirtis - privalumas;

Norime savarankiškumo, atsakingumo bei kruopštumo.

Mes Tau siūlome:

Mentorių, padėsiantį įsitraukti į darbo procesą bei padalinio veiklą;

Darbą su individualiais užsakymais, mažais ir dideliais – rutinos darbe nebus;

Draugišką kolektyvą;

Visas darbui reikalingas priemones.

Galimybę ugdyti savo asmenines ir profesines kompetencijas;

Pasitikėjimą bei laisvę veikti savo kompetencijos ribose.

Atlyginimas priklauso nuo turimų kompetencijų bei yra galimybė atlyginimo augimui.

• Pareigos: Gamybos (padalinio) vadovas
• Darbo patirtis: Nuo 2 metų
• Išsilavinimas: Profesinė kvalifikacija

darbo kompiuteriu įgūdžiai

• Per savaitę: 40 val.
• Atlyginimas priklauso nuo turimų kompetencijų bei yra galimybė atlyginimo augimui.
• Įmonės veiklos sritis: Baldų gamyba
• Darbo sritis: Valdymas ir organizavimas