Skelbimo įvedimo taisyklės

1. Darbo skelbime draudžiama1 nurodyti reikalavimus, suteikiančius pirmenybę kandidatui dėl:

   Netinkamas skelbimas    Tinkamas skelbimas
   Siūlomas pardavėjos darbas šokolado parduotuvėje.    Siūlomas pardavėjo (-os) darbas šokolado parduotuvėje.
   Ieškome vadybininkės nuo 25 iki 35 metų amžiaus.    Ieškome vadybininko (-ės).
   Priimsime valytoją, privalomas reikalavimas - puikus lietuvių    kalbos mokėjimas.    Priimsime valytoją.
   Siūlomas darbas advokato padėjėjui, baigusiam teisės              studijas Vilniaus universitete.    Siūlomas darbas advokato padėjėjui (-ai), baigusiam teisės      studijas.
   Pirmenybę teiksime baigusiems Vilniaus Gedimimo                    Technikos universitetą vadybininkams.    Tokio sakinio negali būti. Pirmenybę teikti mokslo institucijos atžvilgiu negalima. Gali būti minima tik profesija (jeigu ji susijusi su būsimu darbu), tačiau irgi ne kaip pirmenybė, o tiesiog prie reikalavimų galima paminėti - vadybininko išsilavinimas.

 

2. Darbo skelbime draudžiama reikalauti iš darbo ieškančių asmenų informacijos apie jų šeimyninę padėtį, amžių, privatų gyvenimą ar šeimos planus2.

   Netinkamas skelbimas    Tinkamas skelbimas
   Siūlomas darbas programuotojui, neturinčiam šeimyninių          įsipareigojimų.    Siūlomas darbas programuotojui (-ai).
   Priimsime pardavimų vadovą, neplanuojantį artimiausius 5        metus šeimos pagausėjimo.    Priimsime pardavimų vadovą.

 

3. Pareigų, profesijų ir panašūs pavadinimai apibendrintai reiškiami vyriškos giminės daiktavardžiais3. Skelbimuose pareigybės taip pat gali būti nurodytos abiejų giminių daiktavardžiais.

   Netinkamas skelbimas    Tinkamas skelbimas
   Siūlomas darbas administratorei.    Siūlomas darbas administratoriui (-ei).
   Priimsime buhalterę.    Priimsime buhalterį.

 

Už šių reikalavimų pažeidimą skiriama bauda nuo 28 iki 579 Eur, už pakartotinį pažeidimą bauda nuo 579 iki 1158 Eur4.

Daugiau informacijos galima rasti:

www.lygybe.lt

http://lt.efhr.eu/

 



Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymo 11 str., Lietuvos Respublikos  moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas 8 str.

2 Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo 8 str.