2025-01-23 11:16:08

CNC frezavimo staklių derintojas (-a) - operatorius (-ė)

ALUMINGO, UAB
1500 - 2000 €/mėn. "į rankas"

Darbo pobūdis:

  • Metalo (aliuminio) apdirbimas ir produkcijos gamyba;
  • CNC įrenginių valdymas, priežiūra ir smulkių gedimų šalinimas;
  • Produkcijos kokybės kontrolė, matavimai;
  • Apdirbimo programų koregavimas ir paprastų programų rašymas (I, J kodai, G54–G59);
  • Įrenginių derinimas: įrankiai, įtaisai, spaustuvai;
  • Darbas su 3–5 ašių CNC frezavimo staklėmis;
  • Gamybos procesų tobulinimas ir robotizuotų linijų derinimas;
  • Tvarkos palaikymas darbo vietoje.

Darbo laikas: slenkantis grafikas - 4 poilsio dienos, 4 darbo dienos:

  • 2 dieninės pamainos (6:45–19:15)
  • 2 naktinės pamainos (18:45–7:15).

Jeigu toks grafikas netinka, turime ir kitų pasiūlymų - susisiekite.

Darbo vieta: Taikos pr. 106, Kaunas.

Tinkate šioms pareigoms, jeigu:

  • Turite patirties derinant CNC frezavimo stakles (bent 2 metai);
  • Gebate skaityti brėžinius;
  • Mokate atlikti gaminių kokybės kontrolę, naudojant matavimo įrankius;
  • Gebate parinkti įrankius pagal numatytą technologiją;
  • Esate susipažinęs (-usi) su CNC programų rėžimų koregavimu (programas paruošia gamybos technologai);
  • Norite mokytis ir tobulėti;
  • Pasižymite baziniu kompiuteriniu raštingumu;
  • Turite gerus lietuvių kalbos įgūdžius žodžiu ir raštu.

Kodėl gera būti mūsų komandos dalimi?

  • Draugiška komanda bei įmonės kultūra, kurioje svarbus rūpestingumas, drąsa, bendradarbiavimas ir atsakomybė;
  • Lankstus meistrų požiūris, derinant darbą su asmeniniais poreikiais;
  • Sporto ir/ar kineziterapijos paslaugų kompensacija;
  • Papildomos naudos darbuotojams (draudimas nuo nelaimingų atsitikimų tiek darbe, tiek ne darbo metu; metiniai renginiai; dovanos asmeninių švenčių ir jubiliejų proga; ir kt.);
  • Patogus susisiekimas tiek automobiliu, tiek viešuoju transportu;
  • Nemokamas automobilių parkingas bei dviračių saugykla darbo vietoje;
  • Galimybė kelti kvalifikaciją, nuolat mokantis bei tobulėjant;
  • Atlyginimo kėlimas, augant darbiniams įgūdžiams.

Papildoma informacija

Atlyginimas konkrečiam kandidatui teikiamas priklausomai nuo patirties ir turimų kompetencijų bei kyla pagal įmonės darbo apmokėjimo nuostatus.

Po bandomojo laikotarpio yra galimybė užsidirbti motyvacinį priedą, kurio dydis gali siekti iki 10 %.